REFERENT(E) DES AGENTS DE SERVICE
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Offre n° O074220800747285
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA BALME DE SILLINGY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Balme de Sillingy, située à 13 km d'Annecy et comptant environ 5200 habitants recherche pour son service Scolaire Jeunesse, un référent des agents de service à 17h30 hebdomadaires.
Placée sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité de la Responsable du Service Scolaire Jeunesse, vous serez chargée d'encadrer les agents de service.
Placée sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité de la Responsable du Service Scolaire Jeunesse, vous serez chargée d'encadrer les agents de service.
Missions / conditions d'exercice
Tâches :
- Remplacement des agents de service (ménage, préparation..)
- Entretien des locaux,
- Suivi et formation des agents de services
- Contrôle des interventions des entreprises extérieures de nettoyage et suivi
- Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le contrôle des prestations des agents ainsi que dans l'entreprise de nettoyage
- Effectuer les commandes de produits et matériels et leur suivi
- Remplacement des agents de service (ménage, préparation..)
- Entretien des locaux,
- Suivi et formation des agents de services
- Contrôle des interventions des entreprises extérieures de nettoyage et suivi
- Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le contrôle des prestations des agents ainsi que dans l'entreprise de nettoyage
- Effectuer les commandes de produits et matériels et leur suivi
Profils recherchés
Formation HAACCP
Compétences spécifiques requises :
Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
Connaissances des règles d'hygiène
Connaissance des produits d'entretien
Qualités spécifiques requises :
- Sens du service public,
- Dynamique et motivé,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Esprit d'initiatives,
- adaptabilité,
- force de proposition,
- Travail en équipe,
Compétences spécifiques requises :
Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
Connaissances des règles d'hygiène
Connaissance des produits d'entretien
Qualités spécifiques requises :
- Sens du service public,
- Dynamique et motivé,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Esprit d'initiatives,
- adaptabilité,
- force de proposition,
- Travail en équipe,
Contact
Informations complémentaires
Informations complémentaires
PRESTATIONS OFFERTES (soumises à condition d'ancienneté si statut contractuel) :
- IFSE mensuelle (prime liée à l'emploi occupé)
- IFSE annuelle (équivalent 13ème mois, versé en novembre)
- CIA (complément indemnitaire annuel selon entretien professionnel de fin d'année, versé en février)
- Chèques déjeuner
- Participation financière à la protection sociale complémentaire au titre du risque santé ou prévoyance labellisée
- Contrat de prévoyance maintien de salaire / invalidité avantageux
- Affiliation au CNAS (Comité National de l'Action Sociale)
CANDIDATURES :
Vous pouvez transmettre votre candidature auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur carriere@ccfu.fr sous la référence LBS/REFAS
PRESTATIONS OFFERTES (soumises à condition d'ancienneté si statut contractuel) :
- IFSE mensuelle (prime liée à l'emploi occupé)
- IFSE annuelle (équivalent 13ème mois, versé en novembre)
- CIA (complément indemnitaire annuel selon entretien professionnel de fin d'année, versé en février)
- Chèques déjeuner
- Participation financière à la protection sociale complémentaire au titre du risque santé ou prévoyance labellisée
- Contrat de prévoyance maintien de salaire / invalidité avantageux
- Affiliation au CNAS (Comité National de l'Action Sociale)
CANDIDATURES :
Vous pouvez transmettre votre candidature auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur carriere@ccfu.fr sous la référence LBS/REFAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.