Auxiliaire de vie en EHPAD (H/F) - HM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220900777175
Publiée le 09/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) propose aux habitants du Grand Annecy différents services destinés aux personnes âgées : un service d'aides à domicile (portage de repas, téléalarme, aides et soins coordonnées), des alternatives à l'hébergement collectif (2 Foyers Soleil, 3 Résidences autonomie, 1 Accueil de jour, des solutions d'Accueil Temporaire), des prestations de prévention (consultation de préventions) et d'aides aux aidants (Parenthèse d'Aloïs, service de relais à domicile), un accueil en Etablissements (8 EHPAD).
Le CIAS recherche pour ses EHPAD des auxiliaires de vie afin de délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Le CIAS recherche pour ses EHPAD des auxiliaires de vie afin de délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
* Accompagner les personnes âgées en aidant les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité de la personne âgée
* Réaliser l'entretien des locaux des espaces privés des résidents, des communs et des matériels en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Participer au fonctionnement de l'établissement en préparant et effectuant le service de restauration, en veillant aux protocoles d'hygiène alimentaire et à la démarche qualité
* Participer à la réfection des lits et à l'entretien du linge
* Faciliter les déplacements, le lever et le coucher des résidents
* Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents
* Contribuer à la vie de l'établissement
* Accompagner les personnes âgées en aidant les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité de la personne âgée
* Réaliser l'entretien des locaux des espaces privés des résidents, des communs et des matériels en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Participer au fonctionnement de l'établissement en préparant et effectuant le service de restauration, en veillant aux protocoles d'hygiène alimentaire et à la démarche qualité
* Participer à la réfection des lits et à l'entretien du linge
* Faciliter les déplacements, le lever et le coucher des résidents
* Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents
* Contribuer à la vie de l'établissement
Profils recherchés
Votre formation d'auxiliaire de vie et votre expérience en gériatrie seront appréciées
Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion
Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
Vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion
Contact
Informations complémentaires
Votre lieu de travail : EHPAD LE BARIOZ à Argonay
Votre temps de travail : Temps non complet (31.5 heures) Horaire selon planning, travail le week-end et jours fériés selon planning, intervention possible au sein d'autres établissements selon nécessité
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, recrutement direct à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Jacques GARNIER (Directeur d'établissements) au 04 50 05 63 01 ou la DRH au 04 50 63 48 69
Votre temps de travail : Temps non complet (31.5 heures) Horaire selon planning, travail le week-end et jours fériés selon planning, intervention possible au sein d'autres établissements selon nécessité
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, recrutement direct à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Jacques GARNIER (Directeur d'établissements) au 04 50 05 63 01 ou la DRH au 04 50 63 48 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.