AGENTS POLYVALENTS DE COLLECTE, DE CONDUITE ET APPORT VOLONTAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220900784937
Publiée le 16/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
AGENTS POLYVALENTS DE COLLECTE, DE CONDUITE ET APPORT VOLONTAIRE
Missions / conditions d'exercice
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie. Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents
La Direction de la valorisation des déchets compte 115 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchetteries et valorisation. Au sein de la direction, le Service Collecte des déchets regroupe 92 agents.
- Collecter les déchets :
Collecter les déchets ménagers en appliquant les consignes de sécurité (sécuriser le véhicule et l'équipage durant les manœuvres et la collecte, charger les conteneurs sur le véhicule, manœuvrer les appareillages, identifier les dépôts et les déchets non conformes et les conteneurs défectueux, etc.), nettoyer et entretenir les matériels et vérifier leur fonctionnement, assurer la maintenance des colonnes, effectuer l'entretien courant du véhicule, informer le chef d'équipe des dysfonctionnements,
- Conduire le véhicule de collecte des déchets
Conduire les véhicules : camion-benne ou camion-grue et manipuler la grue selon planning et les nécessités du service et collecter les déchets ménagers, veiller au port de la tenue réglementaire et des équipements de sécurité par les équipiers, entretenir le véhicule de collecte (contrôler régulièrement, nettoyer, etc.) (BOM ou camion grue), participer au contrôle des bacs roulants, conteneurs aériens et enterrés d'apport volontaire.
Lieu de travail :
Temps de travail : Temps complet (35 h)
Travail en continu selon planning :
12h30/19h30 ou 5h 12h avec pause de 20 minutes
Travail les jours fériés selon planning
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Philippe Legrand, Chef de service collecte (04 56 49 40 17)
ou la Direction des ressources humaines ( 04 50 63 48 63)
La Direction de la valorisation des déchets compte 115 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchetteries et valorisation. Au sein de la direction, le Service Collecte des déchets regroupe 92 agents.
- Collecter les déchets :
Collecter les déchets ménagers en appliquant les consignes de sécurité (sécuriser le véhicule et l'équipage durant les manœuvres et la collecte, charger les conteneurs sur le véhicule, manœuvrer les appareillages, identifier les dépôts et les déchets non conformes et les conteneurs défectueux, etc.), nettoyer et entretenir les matériels et vérifier leur fonctionnement, assurer la maintenance des colonnes, effectuer l'entretien courant du véhicule, informer le chef d'équipe des dysfonctionnements,
- Conduire le véhicule de collecte des déchets
Conduire les véhicules : camion-benne ou camion-grue et manipuler la grue selon planning et les nécessités du service et collecter les déchets ménagers, veiller au port de la tenue réglementaire et des équipements de sécurité par les équipiers, entretenir le véhicule de collecte (contrôler régulièrement, nettoyer, etc.) (BOM ou camion grue), participer au contrôle des bacs roulants, conteneurs aériens et enterrés d'apport volontaire.
Lieu de travail :
Temps de travail : Temps complet (35 h)
Travail en continu selon planning :
12h30/19h30 ou 5h 12h avec pause de 20 minutes
Travail les jours fériés selon planning
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Philippe Legrand, Chef de service collecte (04 56 49 40 17)
ou la Direction des ressources humaines ( 04 50 63 48 63)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Permis de conduire C et des qualifications requises pour la conduite
de véhicule de collecte (CACES grues).
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, des techniques de manutention,
des appareillages de collecte, des outils de nettoiement.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé.
Doté d'une réelle capacité à rendre compte, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre à prendre des initiatives.
Adressez une lettre de motivation
et un CV à Madame la Présidente, direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire Agent polyvalent de collecte et de conduite et apport volontaire - EB Avant le 21 octobre 2022
Par voie postale Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel emploi-competences@grandannecy.fr
de véhicule de collecte (CACES grues).
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, des techniques de manutention,
des appareillages de collecte, des outils de nettoiement.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé.
Doté d'une réelle capacité à rendre compte, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre à prendre des initiatives.
Adressez une lettre de motivation
et un CV à Madame la Présidente, direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire Agent polyvalent de collecte et de conduite et apport volontaire - EB Avant le 21 octobre 2022
Par voie postale Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel emploi-competences@grandannecy.fr
Contact
Informations complémentaires
Adressez une lettre de motivation
et un CV à Madame la Présidente, direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire
Agent polyvalent de collecte et de conduite et apport volontaire - EB Avant le 21 octobre 2022
Par voie postale Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel emploi-competences@grandannecy.fr
et un CV à Madame la Présidente, direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire
Agent polyvalent de collecte et de conduite et apport volontaire - EB Avant le 21 octobre 2022
Par voie postale Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel emploi-competences@grandannecy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.