GESTIONNAIRE AIR ENERGIE

Offre n° O074220900787772
Publiée le 20/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
34 communes
200 000 habitants
800 agents
www.grandannecy.fr
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
24/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Gestionnaire de flux,
Responsable énergie
Descriptif de l'emploi
GESTIONNAIRE AIR ENERGIE
Missions
La DAE compte 22 agents répartis dans 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt et Eaux Pluviales Urbaines.
Au sein de la DAE et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les chargés de mission du service climat air énergie. Vous assurez vos missions en internes, avec les communes, les partenaires du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et les demandeurs de subvention.

Vous participez aux objectifs du PCAET et à la mise en œuvre de son plan d'action :

- Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le cadre du fond air bois, du fond air entreprises, de l'aide à l'acquisition de véhicules propres, de la zone à faible émission...
- Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le domaine du photovoltaïque, de la sortie du fioul, du développement de la chaleur renouvelable et de l'éclairage public des copropriétés...
- Actions dans le domaine de l'adaptation au changement climatique et l'actualisation des données de séquestration carbone dans l'outil ALDO.
Vous assistez aux réunions internes du Service et de la Direction et aux évènements et à la mise en œuvre du Plan Climat.
Lieu de travail : Annecy
Temps de travail : 38h (18 jours RTT)
Télétravail possible.
Contraintes particulières : Déplacements réguliers à l'intérieur du territoire et occasionnellement hors territoire réunions occasionnelles en soirées
Mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Prise de fonction : dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Pierre-Jean ARPIN, Chef du service Climat Air Energie 07 64 36 13 75
Profils recherchés
De formation scientifique vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'énergie et de la qualité de l'air. Vous êtes sensible à l'environnement et au changement climatique

Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, les procédures administratives, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez assurer le montage et le suivi de demande de subventions.
Vous avez une réelle aptitude à évoluer face à tout type de public, un vrai goût pour l'animation d'évènements ou de temps d'échange.
Votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute et d'observation sont de sérieux atouts pour le poste. Vous savez vous rendre disponible.
Votre autonomie et votre capacité d'organisation vous permettent d'être réactif face aux urgences.
Vous appréciez de travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, du service public et vous faites preuve d'une réelle facilité à rendre compte.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adressez une lettre de motivation
et un CV à
Madame la Présidente,
Direction des Ressources Humaines
avec la mention obligatoire
Chargé d’études Climat Air Energie P 1724– EB
Avant le 24 octobre 2022
Par voie postale Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel emploi-competences@grandannecy.fr
Les entretiens se tiendront le 3 novembre 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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