Policier municipal (h/f)

Offre n° O074220900792230
Publiée le 28/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DOUVAINE
Place de l'hotel de ville
74140 Douvaine
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Chablais
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
27/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, dans le cadre d'une police pluri communale, l'agent exercera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assurera également une relation de proximité avec la population.
Il sera chargé de :
- de la veille et de la prévention,
- de la recherche et du relevé des infractions,
- de la rédaction et de la transmission d'écrits professionnels,
- de l'accueil et des relations avec les publics.
Missions
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Organiser et effectuer les missions d'ilotage,
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies,
- Présence sur le marché dominical, mise en fourrière des véhicules mal stationnés,
- Contrôler le stationnement,
- Rédiger, appliquer et contrôler les arrêtés de police du Maire, établir des mains-courantes, rapports et procès-verbaux.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
*Rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.

- SAVOIR ÊTRE :
*Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe.
*Être disponible.
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
*Respecter la déontologie.
*Posséder de réelles qualités relationnelles .
*Avoir le sens des responsabilités.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à Mme le Maire par courrier ou par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr.
Possibilité d'informations complémentaires auprès du DGS, de la DRH ou du chef de service de police municipale.
Prime de Fin d'Année + régime indemnitaire + participation employeur à mutuelle labellisée + CNAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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