La Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie est située dans le département de Haute-Savoie, qui compte 32 095 habitants (INSEE 1er janvier 2020) sur 17 communes. C'est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui compte près de 80 agents.

Le/la chargé/chargée de communication a pour missions de créer et d'appliquer les différents axes de la stratégie de la communauté de communes. Il/elle veille à la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication émis par la communauté de communes.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et avec l'aide de la Direction du Cabinet mutualisée avec la Ville de Rumilly (lien fonctionnel),

Communication externe :

Le/la chargé.e de communication devra assurer la communication de plusieurs services spécifiques :
* Pôle Aménagement du Territoire et Urbanisme : Développement économique, habitat, urbanisme, Territoires d'Industrie et sentiers de randonnées.
* Pôle Transport & Mobilités : transport urbain, interurbain, modes actifs, transports scolaires...
* Service Ressources Humaines : Diffusion des offres d'emploi
* Service Prévention des Risques Professionnels

Missions :
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et à leur mise en œuvre
* Proposer des supports de communication avec des contenus adaptés et une ligne éditoriale, et participer activement à leur production, en lien avec la chaîne graphique
* Entretenir les relations presse, en collaboration avec le Directeur de Cabinet mutualisé
* Participer à des réunions avec les services et les élus (groupes de travail)
* Community management : animer les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn), assurer une vieille et modérer la communauté d'internautes
* Organiser, planifier et assurer la gestion des évènements
* Accompagner les services dans la réalisation de leurs manifestations
* Prise de vue et photographie lors des événements
* Collaborer avec nos prestataires (imprimeurs, agence, etc.) pour la réalisation des différentes missions et supports.

Vous aurez notamment à charge l'encadrement et la mise en œuvre du magazine d'informations de la Communauté de Communes et de ses hors-série (4 publications/an) :
- Réalisation et coordination du contenu avec les pôles et services,
- Réalisation du maquettage du magazine en respectant la charte graphique,
- Coordination de l'impression et de la distribution auprès des prestataires.

Vous aurez également à charge la réalisation des supports de communication institutionnelle : vœux, support de présentation de la collectivité...

Communication interne :

Le/la chargé.e de communication devra participer au développement de la communication interne auprès des agents et élus de la collectivité.

Missions :
* Valoriser et promouvoir les actions en interne
* Elaborer des supports de communication
* Contribuer à fédérer autour d'une culture commune
* Créer des partenariats internes pour favoriser une politique dynamique et innovante

Vous aurez notamment à charge le suivi du déploiement d'un nouvel espace numérique de travail, en collaboration avec la Ville de Rumilly (projet mutualisé).

Culture :

Vous aurez à charge l'encadrement et le suivi d'une action culturelle portée par la Communauté de Communes : le cinéma plein air. Vous travaillerez en lien avec la Vice-présidente en charge de l'environnement, de la transition écologique et de la culture et les référents désignés pour chaque commune hôte.

Missions :
* Coordonner et piloter l'organisation des séances de cinéma de plein air sur le territoire
* Accompagner les communes organisatrices dans leur rôle de référent pour l'événement
* Travailler en collaboration avec la société en charge de la diffusion des films sur le territoire de la collectivité (budget, conventions, logistique)
* Travailler en collaboration avec les sociétés partenaires de l'événement
* Organiser la stratégie de communication pour la promotion de l'événements auprès du public cible
* Veiller à la gestion administrative et budgétaire (devis, déclarations obligatoires...)

Le ou la chargé.e de communication devra en outre avoir un bon relationnel et une capacité de travail d'équipe avec la chargée de communication en place.

- Bac + 2 ou Bac + 3 en communication
- Expérience souhaitée dans un poste similaire minimum 2 ans
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques, des organisations des organisations administrative et budgétaire ainsi que des marchés publics
- Maîtrise obligatoire de la suite graphique Adobe Creative Cloud (Indesign, Illustrator, Photoshop) et des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook)
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web...)
- Créativité et goût pour l'innovation
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Autonomie
- Polyvalence et réactivité
- Aisance relationnelle et orale
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'adaptation

Conditions :
- Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou direct (contractualisation)
- Poste à temps complet - Vendredi après-midi non travaillé -
- Grille indiciaire + régime indemnitaire
- Possibilités de télétravail
- Tickets restaurants, CNAS
- Permis B
- Disponibilités en dehors des horaires de bureau (réunions, évènementiels)
- Lieu d'affectation : siège de la Communauté de Communes