Responsable Vie Scolaire Danse et Théâtre
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Offre n° O074221100839140
Publiée le 08/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
16/12/2022
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du Directeur Pédagogique du Conservatoire à Rayonnement Régional et en relation fonctionnelle avec le/la chargé(e) des études et du suivi pédagogique de l'autre spécialité, vous êtes en charge du suivi de l'orientation et de l'organisation pédagogique des enseignements des élèves dans sa spécialité : danse (classique, contemporaine, jazz et hip hop) et théâtre / ou musique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Veiller à la cohérence pédagogique des parcours des élèves au regard des orientations du projet pédagogique de l'établissement
Conseiller les élèves, les familles, les étudiants, dans leur progression, leurs choix, ou leur orientation amateur ou professionnelle, en identifiant et en accompagnant chaque projet personnel
Co-concevoir et valider les plannings de cours en lien avec les coordinateurs de départements et en se portant garant des enjeux stratégiques et de service public de l'établissement
Réaliser le suivi des parcours personnalisés ou adaptés, et des enseignements d'orientation professionnel en lien avec les partenaires (l'enseignement supérieur)
Participer à l'évaluation pédagogique (organisation pédagogique, conduite de jurys, participer aux conseils de classe, ...)
Participer à la vie pédagogique de l'établissement (instances de concertation de l'établissement, évolution régulière du projet pédagogique et du règlement des études, animation de réunions, rédaction de compte rendus, suivi des réalisations pédagogiques des élèves, concertation régulière avec les usagers de l'établissement et les publics non-inscrits,... )
Veiller à la cohérence pédagogique des parcours des élèves au regard des orientations du projet pédagogique de l'établissement
Conseiller les élèves, les familles, les étudiants, dans leur progression, leurs choix, ou leur orientation amateur ou professionnelle, en identifiant et en accompagnant chaque projet personnel
Co-concevoir et valider les plannings de cours en lien avec les coordinateurs de départements et en se portant garant des enjeux stratégiques et de service public de l'établissement
Réaliser le suivi des parcours personnalisés ou adaptés, et des enseignements d'orientation professionnel en lien avec les partenaires (l'enseignement supérieur)
Participer à l'évaluation pédagogique (organisation pédagogique, conduite de jurys, participer aux conseils de classe, ...)
Participer à la vie pédagogique de l'établissement (instances de concertation de l'établissement, évolution régulière du projet pédagogique et du règlement des études, animation de réunions, rédaction de compte rendus, suivi des réalisations pédagogiques des élèves, concertation régulière avec les usagers de l'établissement et les publics non-inscrits,... )
Profils recherchés
Conditions d'exercices :
- Congés imposés pendant les périodes de fermeture du CRR
- Etablissement multi-sites
- Travail en soirée ponctuel
- Déplacements fréquents
Compétences métier :
Culture générale liée à sa spécialité
Techniques artistiques et répertoires liés à sa spécialité
Environnement et réseaux professionnels
Méthodes et techniques d'évaluation
Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
Cadre réglementaire de l'enseignement artistique
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement
Cycles, niveaux et nomenclature des études
Techniques pédagogiques
Conception, pilotage et évaluation de projet
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle
- Sens du collectif
- Aptitude à l'écoute
- Sens de l'organisation
- Sens de l'innovation
- Capacité à rendre compte
- Capacité à communiquer
- Rigoureux
Qualifications :
Bac + 3 spécialité Enseignement artistique, sciences de l'éducation
- Congés imposés pendant les périodes de fermeture du CRR
- Etablissement multi-sites
- Travail en soirée ponctuel
- Déplacements fréquents
Compétences métier :
Culture générale liée à sa spécialité
Techniques artistiques et répertoires liés à sa spécialité
Environnement et réseaux professionnels
Méthodes et techniques d'évaluation
Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune
Cadre réglementaire de l'enseignement artistique
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement
Cycles, niveaux et nomenclature des études
Techniques pédagogiques
Conception, pilotage et évaluation de projet
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle
- Sens du collectif
- Aptitude à l'écoute
- Sens de l'organisation
- Sens de l'innovation
- Capacité à rendre compte
- Capacité à communiquer
- Rigoureux
Qualifications :
Bac + 3 spécialité Enseignement artistique, sciences de l'éducation
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.