Agent de maintenance de centre culturel (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074221100842599
Publiée le 10/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Hôtel de ville
74000 Annecy
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
10/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous maintenez en état de bon fonctionnement les bâtiments et les équipements. Vous effectuez les travaux de maintenance dans tous corps de métiers. Vous participez au montage des expositions.

Vous êtes chargé(e) :.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments et équipements de premier niveau et/ou de second niveau ;
Mettre en œuvre et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des équipements industriels ;
Détecter les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le(s) bâtiment(s) et l'(les) équipement(s) confié(s) et réaliser les interventions ;
Participer à la réalisation des décors et à la mise en œuvre logistique des évènements et des expositions ;
Solliciter des intervenants spécialisés pour la maintenance au-delà de son champ de compétences et suivre leurs prestations ;
Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences ;
Intervenir en cas de besoin dans le cadre de la sécurité incendie et de l'aide aux personnes.

Autres missions exceptionnelles: veiller à la sécurité incendie et assistance à la personne lors des services de représentation à Bonlieu Scène Nationale.

Localisation du poste: Centre culturel Bonlieu
Temps de travail hebdomadaire: Temps complet - 35h / semaine : 7h à 14h30 (poste du matin) ou 14h30 à 22h30 (poste d'après-midi) ou 7h30 à 12h et 13h15 à 16h15 (poste de journée).
Spécificités du poste: rotation du lundi au dimanche y/c jours fériés, travail 1 week-end sur 5, travail en soirée ou de nuit en fonction des occupations du théâtre, du Forum de Bonlieu ou pour des interventions techniques spécifiques, port de charge et port d'EPI...
Profils recherchés
Le candidat devra être titulaire d'un BEP, BAC PRO ou BTS en maintenance des équipements, plomberie, chauffage ou froid et climatisation.

Habilitation électrique, travaux en hauteur et du SSIAP 1, qui sont nécessaires à la fonction (ces qualifications pourront être passées au moment la prise de fonction).

Des connaissances en matière de maintenance des bâtiments (techniques de maçonnerie, platerie et peinture, techniques de serrurerie, techniques de menuiserie...) sont souhaitées. Le candidat devra savoir appliquer les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage. Le permis B est nécessaire à la fonction.




Les qualités attendues du candidat sont :

Sens de l'observation et curiosité
Capacité à organiser son travail
Sens de l'initiative et capacité à rendre compte
Sens de l'anticipation
Ponctualité, assiduité, disponibilité et adaptabilité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.