Chargé (e) de développement artistique du territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074221100847331
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé(e) de développement artistique du territoire est à pourvoir au Théâtre de la Ville d'Annecy.
Rattaché(e) à la Directrice du Théâtre, vous accompagnez le développement de la filière artistique du spectacle vivant sur le territoire, dans le cadre de la Coopérative artistique des Collines. Vous gérez l'Espace des Forges, animez le réseau des bénéficiaires et contribuez à l'organisation de spectacles et évènements.
Rattaché(e) à la Directrice du Théâtre, vous accompagnez le développement de la filière artistique du spectacle vivant sur le territoire, dans le cadre de la Coopérative artistique des Collines. Vous gérez l'Espace des Forges, animez le réseau des bénéficiaires et contribuez à l'organisation de spectacles et évènements.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Animer et développer un réseau dynamique de bénéficiaires et de partenaires avec des actions innovantes (appels à projets, journées professionnelles...)
- Assurer le traitement et le suivi des demandes d'occupation des locaux de l'Espace des Forges
- Réaliser des outils de communication sur tous types de supports
- Participer à la planification et à l'organisation logistique des actions culturelles menées par les artistes de la coopérative
- Participer à la réalisation et au suivi des contrats et conventions de partenariats et des budgets dédiés
- Accueillir le public physiquement ou par téléphone
Conditions d'exercices :
- Localisation du poste : Théâtre des Collines, site Renoir à Cran Gevrier
- Temps de travail hebdomadaire: 17.5 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà, du mardi au samedi
- Travail en soirée fréquent
- Travail le weekend possible
- Congés en partie imposés
- Animer et développer un réseau dynamique de bénéficiaires et de partenaires avec des actions innovantes (appels à projets, journées professionnelles...)
- Assurer le traitement et le suivi des demandes d'occupation des locaux de l'Espace des Forges
- Réaliser des outils de communication sur tous types de supports
- Participer à la planification et à l'organisation logistique des actions culturelles menées par les artistes de la coopérative
- Participer à la réalisation et au suivi des contrats et conventions de partenariats et des budgets dédiés
- Accueillir le public physiquement ou par téléphone
Conditions d'exercices :
- Localisation du poste : Théâtre des Collines, site Renoir à Cran Gevrier
- Temps de travail hebdomadaire: 17.5 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà, du mardi au samedi
- Travail en soirée fréquent
- Travail le weekend possible
- Congés en partie imposés
Profils recherchés
Compétences métier :
- Utilisation des outils informatiques usuels
- Outils et supports de communication
- Environnement et réseaux professionnels
- Logistique événementielle
- Logiciel métier
- Techniques de rédaction
- Conception, pilotage et évaluation de projets
- Cadre réglementaire des marchés publics
- Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Cadre réglementaire des manifestations publiques
Compétences comportementales :
- Capacité à communiquer
- Sens de la discrétion
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique
- Aisance relationnelle
- Rigoureux
Qualifications:
Bac +2 spécialité Spectacle Vivant
- Utilisation des outils informatiques usuels
- Outils et supports de communication
- Environnement et réseaux professionnels
- Logistique événementielle
- Logiciel métier
- Techniques de rédaction
- Conception, pilotage et évaluation de projets
- Cadre réglementaire des marchés publics
- Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Cadre réglementaire des manifestations publiques
Compétences comportementales :
- Capacité à communiquer
- Sens de la discrétion
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique
- Aisance relationnelle
- Rigoureux
Qualifications:
Bac +2 spécialité Spectacle Vivant
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.