Gestionnaire de flotte à Annecy-le-Vieux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074221100850720
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy
Lieu de travail
Annecy-le-Vieux
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes recrute au sein de la Direction Adjointe Parc, un gestionnaire de flotte afin de gérer le matériel et la flotte des véhicules du Département.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Service Gestion Flotte et en lien avec les réceptionnaires d'atelier, le gestionnaire de flotte est chargé des missions suivantes;

En collaboration avec le responsable de service :
- Assurer, l'organisation, le suivi et la gestion de la maintenance et des contrôles techniques des véhicules dont le contrat de maintenance arrive à échéance.
- Assurer, l'organisation, le suivi et la gestion des convoyages, des transferts des véhicules assurés par un prestataire extérieur et/ou en interne.
- Assurer, l'organisation, le suivi et la gestion des entretiens de niveau 1 des véhicules assurés par un prestataire extérieur et ou en interne.
- Participation au " sourcing " auprès des fournisseurs pour l'acquisition de matériel ou véhicules.
- Elaboration des pièces techniques des marchés de service ou de fourniture (CCTP, BPU, DQE, Cadre Mémoire Technique, etc.) liés à la gestion de flotte.
- Gestion technique et administrative (suivi de sinistre, procès-verbal, etc.) des matériels et véhicules dans le logiciel SIP2.
- Elaboration de la programmation pour le renouvellement du matériel et de la flotte.
- Gérer l'auto-partage LOGAU et animer les relais sur le territoire (130 référents).
- Gestion des réserves et réformes.

Gestion matériel et flotte :
- Assurer le suivi du logiciel d'autopartage LOGAU et des véhicules métiers SAFEX (modification des données et affectations des VL, intégrations des VL et des boitiers, réponses à apporter aux demandes des usagers par mail ou e-ticket, etc.) et du logiciel métier voirie (intégrations, paramétrages et analyses des données, réponses à apporter aux différentes demandes, etc.) .
- Assurer le suivi du logiciel métier SIP2 (intégrations, paramétrages et analyses des données, réponses à apporter aux différentes demandes, etc.).
- Vente du matériel réformé sur le site de vente aux enchères en ligne.
----Choix du matériel à mettre en vente avec description de son état
----Renseignements et réception des acheteurs pour la livraison du matériel vendu
----Elaboration de tous les documents administratifs liés à la vente
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire:
- Disposer de connaissances ou d'une expérience professionnelle en relation avec les différentes technologies utilisées au niveau des véhicules automobiles, matériels
- Connaître et savoir appliquer la réglementation en matière de mise en circulation des véhicules
- Savoir réceptionner une prestation
- Connaissances en informatique (bureautique, messagerie et outils de suivi d'activité)
- Planification et exploitation d'une flotte

Autre savoir et savoir-faire:
- Permis VL obligatoire
- Habilitation conduite charriot élévateur

- Savoir-être:
- Être à l'écoute des utilisateurs
- Savoir communiquer et partager les objectifs
- Avoir un esprit d'analyse et être rigoureux
- Savoir rendre compte
- Etre sensibilisé à la conduite économique et responsable

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Vincent MASCARO, responsable du service Gestion de flotte, au 04.50.33.20.49.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.