Chargé(e) de missions service vélos, informations voyageurs et billetique dans les services réguliers

Offre n° O074221100851825
Publiée le 23/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DES QUATRE COMMUNAUTES DE COMMUNES
56 Place de l'Hôtel de Ville
74130 BONNEVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONNEVILLE
Poste à pourvoir le
10/01/2023
Date limite de candidature
26/12/2022
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le syndicat Mixte des 4 Communautés de communes (SM4CC) est une autorité organisatrice de la mobilité sur un territoire de 35 communes, 93000 habitants. Il organise un réseau de lignes régulières et scolaires (Proxim iTi) et des services de location de vélos (Proxi vélo).
Intitulé du Poste : chargé(e) de missions services vélos, informations voyageurs et billettique dans les services réguliers
Grade recherché : emploi contractuel de cat. A ou B
Occupation actuelle du poste : création de poste
Lieu de travail : Bureaux du Syndicat Mixte des 4 Communautés de communes - Bonneville 74130
Temps de travail : entre 80 et 100%
Possibilité de télétravail 1j par semaine

Rémunération :
Selon conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurants à compter du 7ème mois, remboursement partiel trajet domicile-travail (abonnement train, bus uniquement), forfait mobilité durable.
Missions et conditions d'exercice
Participe à la mise en œuvre et pilotage de la politique vélos du SM4CC, en partenariat avec les communautés de communes membres du SM4CC, les gestionnaires de voirie, la Société Publique Local Ecomobilité et autres partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
En parallèle, la personne sera chargée de mettre en œuvre la politique de la collectivité en matière de billettique et d'information voyageurs.

1- Conduire et développer les services de location de vélos (VAE et musculaires) exploités par la SPL Ecomobilité
Suivre et accompagner la SPL Ecomobilité dans la gestion et l'exploitation du service de location de vélos présent sur 4 territoires : déploiement des 4 antennes, animations et promotion de la pratique vélos (contrôle technique, marquage bicycode, vélo-écoles, sensibilisation auprès du jeune public, découverte itinéraires cyclables, stands de communication et sensibilisation), vélos en libre-service, nouveaux services complémentaires,
Engager des partenariats avec des partenaires locaux autour du déploiement des services vélos (filière locale de VAE, vélos rétrofités, associations œuvrant autour du handicap...)
Etudier la mise en œuvre d'un dispositif d'aide à l'acquisition de vélos
Définir les conditions de mise en œuvre d'un service expérimental de porte vélos sur certaines lignes régulières, et appuyer l'exploitant dans la mise en œuvre,
Promouvoir en lien avec le service communication la SPL et les autres partenaires, les services vélos,
Suivre administrativement et financièrement le service et les dossiers de subvention.

2- Mettre en œuvre le schéma directeur de stationnement vélos
Promouvoir, valoriser et mettre en œuvre le schéma directeur du stationnement vélos de la collectivité,
Appuyer techniquement les partenaires institutionnels sur l'implantation des stationnements courte, moyenne et longue durée ainsi que le stationnement temporaire en partenariat avec les employeurs du territoire,
Lancer les marchés relatifs au stationnement et aux systèmes de contrôle d'accès pour les consignes,
Déployer et suivre la mise en œuvre.

3- Définir et mettre en œuvre la politique de la collectivité en matière d'information voyageurs, et étudier les solutions billettiques intermodales en vue de son déploiement
Dans le cadre du déploiement de services réguliers intermodaux et interopérables, étudier les solutions billettiques existantes, les conditions de déploiement de nouveaux outils,
Suivre les systèmes d'information voyageurs existants et déployer de nouveaux outils (suivi théorique et temps réel)
Suivre le partenariat Oùra avec la Région Auvergne Rhône Alpes et participer aux réunions techniques,
Conduire en partenariat avec les exploitants des services, et les autres partenaires institutionnels, la mise en œuvre.
Profils recherchés
* Formation dans le domaine de la gestion de projets, de l'aménagement du territoire, de la mobilité, du développement durable
* Connaissance en matière de commande publique et gestion du domaine public
* Une appétence pour les sujets techniques complexes est nécessaire mais l'expertise technique billettique ne constitue pas un prérequis
* Capacités relationnelles (Elus, associations, habitants, entreprises),
* Capacités d'écoute et négociation, à piloter des réunions
* Aptitude à la rédaction de documents administratifs et techniques, et aptitude au suivi financier et respect des engagements budgétaires
* Parfaite maîtrise des logiciels informatiques de base (word, excel, outlook), ouvert à l'utilisation des logiciels métiers
* Sens de l'initiative, force de proposition
* Rigueur
* Disponibilité et réactivité
* Permis B

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation à joindre au CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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