Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074221100863728
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la commune de Saint-Julien-en-Genevois renforce son équipe pour améliorer l'accompagnement et la prévention auprès des personnes rencontrant des difficultés sociales.
Vos conditions de travail ?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30 hebdomadaires (14 RTT) sur 5 jours
HORAIRES
7h30 par jour avec présence impérative durant les horaires d'ouverture de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h)
Télétravail possible en fonction des nécessités de services (1 jour par semaine)
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle)
- Primes annuelles (13ème mois + CIA)
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Participation employeur aux séjours des enfants en centres de loisirs ou colonies de vacances
- Amicale du personnel (sorties, réductions sur les loisirs, chèques cadeaux Noël agent et enfants, groupements de commandes, ...)
Vos conditions de travail ?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30 hebdomadaires (14 RTT) sur 5 jours
HORAIRES
7h30 par jour avec présence impérative durant les horaires d'ouverture de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h)
Télétravail possible en fonction des nécessités de services (1 jour par semaine)
AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle)
- Primes annuelles (13ème mois + CIA)
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Participation employeur aux séjours des enfants en centres de loisirs ou colonies de vacances
- Amicale du personnel (sorties, réductions sur les loisirs, chèques cadeaux Noël agent et enfants, groupements de commandes, ...)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
Sous l'autorité et en collaboration avec la Directrice du CCAS et avec l'appui des services sociaux du territoire, vous aurez pour missions principales de :
* Accompagner les personnes et les familles dans les domaines de la vie quotidienne
- Aide individualisée pour la gestion budgétaire, les achats alimentaires, la sensibilisation à l'équilibre alimentaire, ...
- Mise en place d'ateliers cuisine en lien avec les équipements de proximité
* Apporter une aide aux familles en grandes difficultés de logement nécessitant une aide ponctuelle particulière
- Diagnostic social et évaluation des besoins
- Préconisation d'étayage à mettre en place et orientation vers les services adaptés
- Aide à la gestion des difficultés de paiement, maintien dans le logement, logements impropres à l'habitation, relogement après un sinistre, hébergement pour les personnes en situation de crise
- Mise en place d'ateliers cuisine en lien avec les équipements de proximité
* Favoriser l'accès aux droits et l'accès aux soins en lien avec les organismes et structures
- Accompagnement physique dans les démarches administratives ou liées à la santé
- Mise en place d'ateliers collectifs d'information dans différents domaines en partenariat avec les acteurs du secteur associatif.
Sous l'autorité et en collaboration avec la Directrice du CCAS et avec l'appui des services sociaux du territoire, vous aurez pour missions principales de :
* Accompagner les personnes et les familles dans les domaines de la vie quotidienne
- Aide individualisée pour la gestion budgétaire, les achats alimentaires, la sensibilisation à l'équilibre alimentaire, ...
- Mise en place d'ateliers cuisine en lien avec les équipements de proximité
* Apporter une aide aux familles en grandes difficultés de logement nécessitant une aide ponctuelle particulière
- Diagnostic social et évaluation des besoins
- Préconisation d'étayage à mettre en place et orientation vers les services adaptés
- Aide à la gestion des difficultés de paiement, maintien dans le logement, logements impropres à l'habitation, relogement après un sinistre, hébergement pour les personnes en situation de crise
- Mise en place d'ateliers cuisine en lien avec les équipements de proximité
* Favoriser l'accès aux droits et l'accès aux soins en lien avec les organismes et structures
- Accompagnement physique dans les démarches administratives ou liées à la santé
- Mise en place d'ateliers collectifs d'information dans différents domaines en partenariat avec les acteurs du secteur associatif.
Profils recherchés
Vos compétences et qualités ?
* Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
* Permis B en cours de validité
* Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social
* Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique
* Méthodique, organisé, autonome
* Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
* Aptitude à identifier la demande et le degré d'urgence
* Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Capacités d'écoute et de compréhension
* Qualités rédactionnelles (courriers, notes de synthèse, notes sociales, bilans...)
* Aptitude au changement
* Sens du service public et du service à rendre
* Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
* Permis B en cours de validité
* Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social
* Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique
* Méthodique, organisé, autonome
* Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
* Aptitude à identifier la demande et le degré d'urgence
* Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Capacités d'écoute et de compréhension
* Qualités rédactionnelles (courriers, notes de synthèse, notes sociales, bilans...)
* Aptitude au changement
* Sens du service public et du service à rendre
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Sophie Marmande, Directrice du CCAS, au 04 50 35 37 57
Candidature (CV + Lettre de Motivation) via le site internet : www.st-julien-en-genevois.fr ou par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr ou par courrier : Madame le Maire 1 place du Général de Gaulle CS 34103 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Candidature (CV + Lettre de Motivation) via le site internet : www.st-julien-en-genevois.fr ou par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr ou par courrier : Madame le Maire 1 place du Général de Gaulle CS 34103 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.