Assistant Comptable SFACT
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Offre n° O074221200869080
Publiée le 05/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
05/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service comptabilité du SFACT, vous réalisez le traitement de la chaîne comptable, contribuant ainsi à l'optimisation de la chaîne de la dépense et à la maîtrise des délais de paiement:
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le traitement de la chaîne comptable de la réception de la facture jusqu'au paiement
Produire et tenir à jour des statistiques, tableaux de bord, analyses, outils de pilotage de l'activité
Réaliser les opérations de fin d'exercice
Assurer la gestion de la relation fournisseurs
Réaliser la création et la mise à jour des bases tiers
Produire et tenir à jour des statistiques, tableaux de bord, analyses, outils de pilotage de l'activité
Réaliser les opérations de fin d'exercice
Assurer la gestion de la relation fournisseurs
Réaliser la création et la mise à jour des bases tiers
Profils recherchés
Diplôme dans les domaines de la gestion et de la comptabilité (CAP/BEP Comptabilité). Expérience sur un poste similaire. Connaissance de l'environnement territorial, des règles de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique (M14 et M4). Maîtrise des outils bureautiques, du logiciel CIVIL NET et plateforme HELIOS.
Les qualités attendues du candidat :
Organisation, rigueur et méthode,
Esprit d'équipe, esprit d'initiative, de synthèse
Capacité à communiquer et échanger des informations
Discrétion, adaptabilité
Les qualités attendues du candidat :
Organisation, rigueur et méthode,
Esprit d'équipe, esprit d'initiative, de synthèse
Capacité à communiquer et échanger des informations
Discrétion, adaptabilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements et informations complémentaires auprès de Mme Véronique ABLONDI, chef du service comptabilité SFACT, au 04.50.19.43.68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.