Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230100923000
Publiée le 26/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN DE SIXT
CHEF LIEU - BP 9
74450 SAINT JEAN DE SIXT
Lieu de travail
SAINT JEAN DE SIXT
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 1 500 habitants située au coeur des Aravis, à proximité des stations de ski, Saint-Jean-de-Sixt est une commune dynamique avec de nombreux commerces et services. La commune fait partie du Syndicat Intercommunal du Massif des Aravis et de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes.

Sous l'autorité du Maire, le DGS/secrétaire de Mairie met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité et coordonne les services.
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE / ACCOMPAGNEMENT DES ELUS
Pilotage de l'organisation des services en tenant compte des contraintes budgétaires et des ressources, notamment humaines, disponibles
Suivi des dossiers transversaux
Coordonner les actions de la collectivité avec les partenaires
Assistance et conseil aux élus - Aide à la prise de décision

MANAGEMENT / RESSOURCES HUMAINES
Animation et encadrement des équipes en collaboration avec le responsable du service technique et le responsable de la restauration scolaire
Gestion des agents : carrière, formation...

ASSEMBLEE DELIBERANTE / AFFAIRES JURIDIQUES ET FONCIERES
Gestion des séances du conseil municipal et suivi des décisions
Sécurisation des actes juridiques et veille règlementaire
Gestion des affaires foncières

BUDGET / MARCHES PUBLICS
Préparation, rédaction et suivi des documents budgétaires et comptables
Gestion administrative et financière des marchés publics et DSP


CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
Participation aux réunions de l'exécutif, des commissions et des conseils municipaux (fin de journée/début de soirée)
Télétravail possible après la période de prise de fonction (un jour toutes les deux semaines)
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES
Maitrise du cadre règlementaire des politiques publiques, finances publiques, fonction publique territoriale...
Conduite de projet
Polyvalence et gestion des priorités
Maitrise des outils informatiques (notamment E-Magnus)

QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe
Aptitudes relationnelles et managériales avérées
Aptitudes rédactionnelles
Esprit d'initiative, adaptabilité et force de proposition
Réactivité


Contact

Contact
0450022412
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire :
BP 9 - 74450 Saint-Jean-de-Sixt
dgs@saint-jean-de-sixt.fr

Avantages sociaux : CNAS + chèques-déjeuners + participation employeur mutuelle et prévoyance + chèques cadeaux Noël

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.