DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT H/F - Ville de Mulhouse

Offre n° O075210800376227
Publiée le 05/08/2021

Synthèse de l'offre

Département de travail
Haut-Rhin
Secteur du lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
04/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse (110.000 Habitants - Haut Rhin) recrute son Directeur Général Adjoint, Chargé de l'aménagement et du développement urbain.

" Mulhouse, principale entité urbaine du département 68 et ville centre de l'agglomération, poursuit sa mutation urbaine.
Ville industrielle et tertiaire au cœur du Sud Alsace, Mulhouse bénéficie d'une localisation tri nationale privilégiée et d'infrastructures de transport de 1er plan (Aéroport international - T.G.V. - Réseau autoroutier…) La collectivité a engagé un projet urbain ambitieux fondé notamment sur :

- La revitalisation résidentielle et commerciale de son centre-ville
- Le renouvellement urbain de trois quartiers (250 M €)
- La réhabilitation d'anciens sites industriels
- La renaturation de la Ville
- L'engagement d'un schéma directeur des mobilités.

Ce projet intègre une association étroite des habitants à l'évolution de leur ville.
Il repose également sur une vision politique, managériale et opérationnelle transversale, conduisant à une organisation et des méthodes de travail repensées.

L'animation de ce projet s'appuie, aux côtés des élus, sur une équipe de direction générale constituée d'un DGS, de 4 DGA et d'un directeur délégué auprès du DGS.
Missions
Dans ce cadre, le (la) DGA qui rejoindra l'équipe de direction générale, aura pour principales missions :

" De participer, en appui des élus concernés, à la déclinaison des politiques et projets dans les champs de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, du renouvellement urbain, dans le cadre des orientations définies par le plan de mandat.

" De piloter et d'animer les équipes chargées :
- Des projets d'habitat et de renouvellement urbain,
- Des opérations d'aménagement, en liaison avec le groupe CITIVIA (SPL et SEM locales) pour certaines d'entre elles,
- De l'urbanisme et de la planification, en liaison avec la communauté d'agglomération et l'agence d'urbanisme.

" De s'impliquer directement sur quelques opérations particulières d'urbanisme commercial ou de restructuration d'immeubles.

" De participer, au sein de la direction générale, à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et actions managériales, au pilotage de la performance et à l'ensemble des actions transversales de gestion de la Collectivité.
Profils recherchés
" Cadre supérieur ayant une expérience et une connaissance avérées dans les champs de responsabilité précités, idéalement en collectivités ou sociétés d'aménagement
" Qualités éprouvées en matière de management d'équipes et de projets complexes,
" Connaissances et maîtrise requise des législations en matière d'urbanisme, d'habitat, d'aménagement
" Capacités à identifier et conduire des logiques de développement territorial, mixant notamment économie et urbanisme.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 58 18 36 70
Informations complémentaires
" Poste à pourvoir par voie statuaire ou contractuelle, correspondant au cadre d'emploi des administrateurs territoriaux ou ingénieurs en chef (voie de détachement possible)
" Régime indemnitaire de grade et d'emploi fonctionnel
" Avantages sociaux.

Poste à pourvoir au 1.12.2021.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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