Cadre technique de la mairie du 8e arrondissement (F/H)

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Offre n° O075220900781768
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Paris
2 rue Lobau
75196 PARIS RP
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le (la) cadre technique travaille en étroite relation et en parfaite complémentarité au sein de la direction générale des services ainsi qu'avec le Cabinet du Maire, les responsables des services déconcentrés, les référents de l'administration parisienne en charge de l'espace public et des bâtiments et tout intervenant extérieur concerné par le sujet.
Il (elle) est l'interlocuteur privilégié de la section locale d'architecture.

La Mairie du 8e est labellisée QualiParis.
Missions / conditions d'exercice
Le-la cadre technique a un rôle d'interface, de suivi des projets, d'assistance technique auprès du Maire et du DGS.
Son action s'inscrit dans le cadre des orientations définies par le Maire et s'intègre dans le travail collectif de la direction générale des services.

Il-elle participe et suit la programmation des travaux d'investissements, de réparation et d'entretien des équipements de proximité, en lien avec la Directrice générale adjointe aux finances.

Un important travail de réhabilitation, modernisation de la Mairie du 8ème arrondissement va être lancé, le-la cadre technique aura en charge la coordination et le pilotage de l'ensemble de ces projets :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de travaux
- Coordination de l'organisation des chantiers avec les activités
- Veille au respect des procédures réglementaires (sécurité, accessibilité, environnement).

Le-la cadre technique assure la prévention des risques professionnels :
- Il-elle est relais de prévention, en partenariat avec le DGAS en charge des ressources humaines : sensibilisation, information et formation du personnel aux règles de santé et de sécurité au travail
- Il-elle participe à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (document unique), au suivi du registre d'hygiène et de sécurité, à la mise en place des consignes de sécurité notamment en cas d'évacuation incendie et veille à leur respect.

Il-elle apporte un appui au DGAEP sur la gestion patrimoniale de l'espace public : participation à l'élaboration des plans d'actions lorsque les interventions nécessitent une coordination, suivi des demandes d'occupation de l'espace public.

Dans le cadre de la la mise en œuvre du pilotage de la réforme de la territorialisation, le-la cadre technique pourrait être amené-e à voir ses attributions évoluées en relation avec le suivi de la Feuille de route territoriale

Le-la cadre technique pourra être amené-e à participer aux évènements marquant la vie de la Mairie (Audits/enquêtes QualiParis/groupe de travail/budget participatif, élections...).
Spécificités du poste / contraintes : Astreintes à partager avec la direction générales des services
Profils recherchés
Qualités requises :
- Réactivité, pragmatisme et goût du terrain
- Capacité à dialoguer et à convaincre
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Capacité de synthèse

Connaissances professionnelles :
- Maîtrise des connaissances techniques liées aux opérations sur les bâtiments
- Connaissance de la réglementation en matière d'ERP
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des applications métiers

Savoir-faire :
- Savoir mettre en œuvre des tableaux de bord et rendre-compte en objectivant les enjeux
- Piloter les projets et coordonner les équipes

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Une expérience en service déconcentré serait appréciée

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Frédéric DELCAMBRE
Tél : 01.44.90.74.16
Email : frederic.delcambre@paris.fr
Réf: 64703 / 64944

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.