Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d'une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

La Direction générale adjointe des Directions opérationnelles recherche, dans le cadre d'un remplacement sur emploi permanent, un(e) secrétaire délégué(e) au conseil de développement.

Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe " Directions opérationnelles ", en collaboration et en transversalité avec la direction générale, le cabinet du Président et les directions opérationnelles, vous aurez pour principales missions d'organiser les différentes instances du Conseil de développement (assemblées plénières, bureaux, groupes de travail) et de gérer / organiser les groupes de travail du CODEV.
Vous serez, par ailleurs, en charge du suivi des travaux du CODEV et référent(e) technique sur les questions de concertation. Vous aurez également un rôle d'interface entre la Métropole du Grand Paris et les membres du CODEV (mais également avec d'autres acteurs publics ou privés) et devrez vous maintenir au fait des grandes politiques mises en œuvre par la MGP.
Un travail rédactionnel vous sera régulièrement demandé, que ce soit pour rédiger des notes d'étape ou propositions pour le Président, le Vice-président ou le Directeur général des services, préparer d'éventuelles délibérations du Bureau et Conseil métropolitains ou encore pour contribuer aux réponses apportées dans le cadre de sollicitation des communes, habitants, partenaires sur le projet, et mise à jour des outils de suivi.

- Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités, tant dans sa dimension technique que politique.
- Connaître les dispositifs institutionnels de concertation citoyenne et de participation
- Compétences en relations publiques et en communication (MOOC, réseaux sociaux)
- Connaissance des techniques d'organisation, de planification, de communication, outils pédagogiques et d'animation
- Qualités relationnelles (capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs), rédactionnelles et communicationnelles (accompagner le changement et faire adhérer)
- Capacité à travailler en transversalité
- Maîtrise du Pack office
- Disponibilité, rigueur, autonomie
- Esprit d'initiative - proactivité

Modalités de recrutement et conditions de travail:
Candidature (lettre de motivation et CV) à déposer sur la plateforme de recrutement accessible via le site internet de la MGP : https://www.metropolegrandparis.fr/fr/emploi

- Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d'emploi des Attachés territoriaux
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
- Télétravail : 1 jour/semaine
- Régime indemnitaire avantageux + CIA sur objectifs (au bout d'un an d'ancienneté)
- Accès au restaurant municipal de la ville de Paris
- CNAS