Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d'une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction de l'Environnement, de l'Eau et du Climat recherche son/sa Chargé/e de mission projets stratégiques biodiversité. Vos missions seront :

· Instruction des dossiers du Fonds "biodiversité et nature en ville" et suivi des projets
- Analyser les dossiers déposés en lien avec les critères techniques de sélection du Fonds
- Animer et gérer le Comité de sélection des projets
- Accompagner les porteurs de projet au montage du dossier
- Rédiger les conventions et assurer le suivi de leur exécution, en lien avec le pôle administratif, la direction des finances et la direction des affaires juridiques
- Participer aux réunions de suivi des projets avec les porteurs de projet
- Assurer une coordination avec les autres organismes financeurs pour optimiser le financement des projets des collectivités
- Mettre en place des outils de suivi des projets
- Assurer la coordination avec les autres Directions pilotant des dispositifs financiers métropolitains

· Soutien au développement de la Charte Métropole nature
- Participer à l'actualisation de la Charte et à son renforcement
- Animer le réseau des signataires, en lien avec le chargé de mission "nature en ville et biodiversité"

· Appui à la réalisation des appels à projets "Nature 2050 - Métropole du Grand Paris"
- Appui à la pré-instruction technique et à la sélection des projets
- Appui au suivi et à la valorisation des projets

· Missions transversales
- Participer à des projets transversaux avec les autres directions pour l'intégration des questions nature en ville dans toutes les politiques publiques
- Assurer la veille et la diffusion d'informations et d'outils méthodologiques sur les sujets nature en ville
- Assurer la recherche de subventions pour les projets métropolitains

SAVOIRS ATTENDUS
· Savoir
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l'intercommunalité, en particulier en Île-de-France
- Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
- Connaissance des mécanismes de subventions
- Organisation des politiques publiques en matière d'environnement et d'écologie
- Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques environnementales
- Techniques d'expression orale et écrite

· Savoir faire
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Posséder une expertise en montage de dossiers de subvention, accompagnement des porteurs de projets et évaluation des projets
- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
- Rédiger, préparer les notes, éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
- Coopérer avec les autres chargés de mission
- Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)

· Savoir être
- Engagement
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Proactivité
- Autonomie
- Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.

CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
- Niveau d'étude souhaité : Bac+5
- Formation requise : Formation d'ingénieur ou Master II dans le domaine de l'écologie, de l'agriculture et de l'environnement
- Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans

MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A, filière administrative, Attachés territoriaux
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.