Policier municipal (h/f)

Offre n° O07620010856
Publiée le 20/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CAUX SEINE AGGLO
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062
76170 LILLEBONNE
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Le Havre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
7
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Garde champêtre,
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, forte de sa position de pôle d'équilibre entre les agglomérations du Havre et de Rouen, et sur un axe Seine en plein développement, met en oeuvre un nouveau projet de service et d'agrandissement du périmètre d'intervention de la Police Municipale Intercommunale.

Au sein du pôle Mobilité, Accompagnement et Prévention et du service de la Police Municipale Intercommunale,
GARDE CHAMPETRE / GARDIEN BRIGADIER / BRIGADIER CHEF PRINCIPAL,
vous aurez l'opportunité de travailler sur un territoire très étendu (plus de 40 communes), réparti autour de deux zones aux activités très variées, une zone urbaine et industrielle, située le long de la vallée du Commerce et une zone plus rurale et touristique proche de Caudebec-en-Caux.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, dans le cadre des orientations définies par les élus, vous assurez sur un territoire comprenant 27 communes, environ 30 000 habitants et d'une superficie de 148 km2 les missions suivantes :

- La police de proximité
- Le maintien de la tranquillité publique
- Interpellations dans le cadre de ses missions de voie publique
- L'application des arrêtés municipaux
- La prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants
- La surveillance générale du territoire et des bâtiments communaux
- La surveillance des manifestations
- La police de la route
- La gestion d'un dispositif intercommunal de vidéo protection.

Vous serez amené à travailler en équipe (40 agents), en coordination avec l'ensemble des services de l'intercommunalité, des mairies et avec l'ensemble des acteurs de la vie locale. Vous travaillerez en complémentarité avec la Police et la Gendarmerie Nationale.

Profils recherchés
GARDE CHAMPETRE / GARDIEN BRIGADIER / BRIGADIER CHEF PRINCIPAL
Titulaire du concours et de préférence avez effectué la formation initiale,
Vous connaissez les pouvoirs de police du maire. Vous savez vous adapter à une structure en pleine évolution. Vous disposez de fortes capacités de maîtrise de soi, notamment dans des situations délicates, et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de disponibilité et d'autonomie.
Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 84 40 40
Adresse e-mail
Lien de publication
Informations complémentaires
Conditions de recrutement

Vous serez amenés à travailler la nuit et le week-end en équipe
Vous disposez d’une formation préalable à l’armement (catégorie B).
Rémunération statutaire régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel


CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
recrutement@cauxseine.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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