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Date de publication : 17/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

DEPARTEMENT DE LA SEINE MARITIME
QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Département de travail :
Seine-Maritime
Poste à pourvoir le :
01/12/2020
Date limite de candidature :
17/10/2020
Type d'emploi :
Contrat de projet
Durée de la mission :
24 mois
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) :
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
CHEF DE PROJET DEMATERIALISATION (F/H)
Missions :
Le département de la Seine-Maritime met en œuvre depuis plusieurs années un projet de dématérialisation de ses chaines de traitement. Celui-ci touche progressivement la DGA Solidarités. Ce projet transverse impacte l'ensemble des Systèmes d'Informations. De fait, ces évolutions vont progressivement toucher l'ensemble des utilisateurs directs du pôle des solidarités ; les personnels chargés de gérer les dossiers au titre de dispositifs comme les personnels assurant l'accueil et la réponse médico-sociale.
Dans le cadre de ce projet d'évolution structurelle, le département souhaite recruter un chef de projet dématérialisation - DGA Solidarités pour soutenir, au sein de l'équipe déjà constituée du responsable et des CPU du SI Social, la prise en charge et la mise en œuvre transversale du projet.


A ce titre, vous :
- Structurez et suivez le déploiement global du projet en lien avec la DGA Adjointe des solidarités et le responsable de la cellule SI Social
- Assurez le reporting et la remontée des éléments
- Construisez la participation des utilisateurs y compris des citoyens sur la question des télé-services.
- Mettez en œuvre le suivi des différents axes du projet avec chaque CPU concerné et en coordination avec le responsable de la cellule SI
- Structurez et participez à la rédaction des cahiers des charges des spécifications métiers sur les outils à créer ou sur les modifications à apporter sur les outils et processus existants, à l'écriture des logigrammes technico fonctionnelles.
- Coordonnez et participez au travail de médiation technique avec la direction adjointe des systèmes d'information du numérique et/ou les éventuels prestataires des développements techniques nécessaires.
- Assurez le recettage des développements en lien avec le CPU
- Participez à la mise en œuvre des formations utilisateurs et assurez la formation
- Soutenez les passages en production progressifs avec les CPU et répondez aux besoins d'assistance des utilisateurs
- Évaluez et faites remonter les anomalies ou besoin d'évolutions vers les CPI.
Profils demandés :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
Permis B impératif - déplacement fréquents
Vous disposez d'une Licence professionnelle en formation et/ou d'une Licence professionnelle métiers de l'informatique.
Une expérience exigée est attendue en qualité de chargé d'études SI ainsi que d'une expérience avérée en qualité de formateur dans le domaine informatique.
Ainsi, vous alliez à la fois des compétences pédagogiques de formateur et des compétences en informatiques notamment dans le domaine de la gestion / structuration des applications WEB. Des connaissances des logiciels GENESIS, CMS 76, NOVA seraient un plus.
Vous possédez une expérience en collectivité territoriale notamment dans le domaine du social
Vous savez travailler en mode projet, maîtrisez les techniques d'animation de groupe ainsi que les techniques et principes de la conduite du changement
Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 35 03 67 83
Lien de publication :
Informations complémentaires :
RECRUTEMENT : Selon conditions statutaires. Contrat de projet.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, sous la référence CPRO-SI SO-20, à : depose-cv.drh@seinemaritime.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.