Policier municipal (h/f)
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Offre n° O076200900118467
Publiée le 09/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bois guillaume
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bois-Guillaume (76 - 13 000 hab.) recrute par voie statutaire un Gardien-Brigadier de police municipale (h/f).
Cadre d'emploi des Gardien-Brigadier - cat C.
Poste à temps complet à pourvoir pour décembre 2020 ou janvier 2021.
Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la santé, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
Cadre d'emploi des Gardien-Brigadier - cat C.
Poste à temps complet à pourvoir pour décembre 2020 ou janvier 2021.
Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la santé, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
Missions / conditions d'exercice
Vos activités techniques seront :
* L'application et le contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention.
* La régulation de la circulation routière et la veille au respect de code de la route et du stationnement.
* L'exercice de patrouille et îlotage sur l'ensemble de la commune.
* La veille de la sécurité des personnes, des biens et du maintien de l'ordre.
* La surveillance de la sécurité aux abords des écoles.
* La veille du bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies.
* La prévention de tout type d'incivilité sur le territoire.
* La recherche et le relevé des infractions.
* La rédaction des comptes-rendus de mission, des rapports de procès verbaux.
* L'accueil, l'orientation, l'assistance et la relation avec les publics.
* La permanence opérationnelle du service de police municipale.
* Activité spécifique liée à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
* L'application et le contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention.
* La régulation de la circulation routière et la veille au respect de code de la route et du stationnement.
* L'exercice de patrouille et îlotage sur l'ensemble de la commune.
* La veille de la sécurité des personnes, des biens et du maintien de l'ordre.
* La surveillance de la sécurité aux abords des écoles.
* La veille du bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies.
* La prévention de tout type d'incivilité sur le territoire.
* La recherche et le relevé des infractions.
* La rédaction des comptes-rendus de mission, des rapports de procès verbaux.
* L'accueil, l'orientation, l'assistance et la relation avec les publics.
* La permanence opérationnelle du service de police municipale.
* Activité spécifique liée à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
Profils recherchés
Profil recherché
* Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et de la réglementions en vigueur
* Expérience confirmée dans un poste similaire.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Capacité à gérer les conflits
* Aisance rédactionnelle
* Permis B exigé
Qualités requises
* Sens du service public
* Maîtrise de soi, sens des relations humaines
* Rigueur et discrétion
* Ponctualité et assiduité
* Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et de la réglementions en vigueur
* Expérience confirmée dans un poste similaire.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Capacité à gérer les conflits
* Aisance rédactionnelle
* Permis B exigé
Qualités requises
* Sens du service public
* Maîtrise de soi, sens des relations humaines
* Rigueur et discrétion
* Ponctualité et assiduité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines 02 35 12 24 40
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou rh@ville-bois-guillaume.fr
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou rh@ville-bois-guillaume.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.