Un(e) directeur(rice) de Pôle

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Offre n° O076210400270502
Publiée le 12/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589
76006 Rouen Cedex
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Rouen Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
12/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi spécifique de cat. A
Emploi spécifique de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle de Proximité Austreberthe-Cailly intervient au quotidien sur l'espace public (voirie, l'éclairage public...) et l'urbanisme de 28 communes de la MRN afin de rendre plus efficaces les services rendus du secteur. Au sein de la Direction, vous pilotez et encadrez une équipe d'environ 70 agents en déclinant et menant les politiques de gestion des Ressources Humaines et leur processus. En lien avec le Directeur Général Adjoint du Territoire et Proximité, vous avez en charge la définition et la mise en œuvre de la politique de la Métropole Rouen Normandie
Missions / conditions d'exercice
Piloter la direction du Pôle de Proximité Austreberthe-Cailly : Garantir le maintien de la qualité et de l'efficacité de la mise en œuvre des compétences transférées par les communes, principalement aménagement et entretien de l'espace public ; la maîtrise des coûts de gestion des services publics de proximité et garantir l'exécution des travaux d'aménagement d'espaces publics dans le respect des budgets métropolitains et en étroite collaboration avec les communes. S'assurer du maintien en bon état de fonctionnement de la voirie et des espaces publics. Développer la relation usagers en fiabilisant les délais prévisionnels d'intervention correspondant aux différentes natures de réclamations ainsi que l'information aux usagers sur ces délais et suivis d'intervention. Assurer le pilotage local des investissements de proximité et la gestion des ressources et moyens. Gérer des projets d'aménagements d'espaces publics sous maîtrise d'ouvrage Métropole, des missions d'urbanisme propres au pôle et des missions d'appuis aux directions de siège comme le Plan Local d'Urbanisme et son évolution. Analyser à ce titre l'opportunité et la faisabilité des pistes de mutualisation entre la Métropole et les communes.

Garantir la coordination des interventions de la Métropole sur le territoire et la bonne adaptation de l'action métropolitaine aux besoins et spécificités du territoire : Garantir la prise en compte des réalités territoriales dans la définition et la conduite des politiques métropolitaines. Travailler en lien étroit avec les directions de la Métropole afin de s'assurer de la bonne coordination des actions des communes et de la Métropole sur le territoire, de relayer les attentes, réflexions et projets des communes et de répondre de manière réactive aux questions des élus et services. Garantir l'articulation entre l'action des communes et celle de la Métropole, notamment dans les champs de la coordination des interventions sur la voirie et l'espace public et de l'aménagement urbain. Être l'interlocuteur quotidien des maires pour toutes les questions qui intéressent la gestion de l'espace public ainsi que la qualité et la réactivité des réponses apportées aux besoins, demandes d'intervention et réclamations des usagers

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations et objectifs de la Métropole et piloter les activités de la Direction : Contribuer à la définition des objectifs et actions du projet métropolitain pour ce qui relève de sa Direction en lien avec le Directeur Général Adjoint. Informer, expliquer et partager avec les agents de la Direction, les orientations et objectifs de l'exécutif. Faire remonter les besoins d'arbitrage et de priorisation des orientations, actions et projets et informer des arbitrages. Piloter et concevoir si nécessaire, les outils nécessaires à l'alimentation des revues de projets et d'activités de sa direction. Veiller à l'adéquation des moyens aux objectifs attendus

Missions annexes : Superviser les missions du chef de projet Petites Villes de demain en lien étroit avec les communes de Duclair et du Trait. Encadrer la gestion de marais du Trait
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en BTP ou aménagement urbain et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez une expérience éprouvée en management d'équipe et en gestion de projet et en collaboration avec les élus à un haut niveau de responsabilité, de préférence en commune ou en intercommunalité. Vous avez une connaissance approfondie en aménagement et en gestion d'espaces urbains. Vous détenez des qualités relationnelles affirmées pour fédérer vos interlocuteurs autour des projets de la collectivité.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.