Au regard des enjeux actuels en matière de développement durable et d'attractivité répondant notamment aux objectifs du Programme " Petites Villes de Demain ", il est créé un poste de Chef de service Attractivité et Développement durable.

Mission 1 : Développement durable:
* Animer et suivre la démarche Cit'ergie en lien avec le groupe projet Cit'ergie de la collectivité
* Collecter les éléments nécessaires au diagnostic de l'existant en matière d'Air d'Energie et de Climat (action développement durable) sur le territoire en fonction des thématiques imposées par Cit'Ergie,
* Proposer à la hiérarchie une organisation et un échéancier de la gouvernance (comité de pilotage, comités techniques, groupes de travail...), animer ces séances au sein de la collectivité
* Proposer un programme d'actions en fonction des obligations de la démarche, des orientations politiques visant à améliorer la qualité de service et de vie des habitants
* Animer et dynamiser la mise en place des actions Cit'ergie, solliciter et recueillir auprès des services l'ensemble des informations et des documents nécessaires à l'état des lieux et à l'audit de labellisation Cit'ergie.
* Centraliser et effectuer avec les partenaires et/ou les services et/ou la population l'évaluation au fil de l'eau des actions menées, et en rédiger une note de synthèse à destination de la hiérarchie/Direction
* Assurer une veille réglementaire et d'actualité
* Communiquer et valoriser les actions autour de Cit'ergie en coordination avec le Service Communication
* Encadrer et manager le référent développement durable. Organiser ses missions autour du suivi énergétique des bâtiments, la consommation des véhicules et carburant, le concours CUBE, organisation du concours des maisons fleuries.....
* Faire le suivi et faire le lien entre les actions Cit'ergie et les engagements COP 21.
* Participer aux groupes de travail avec les élus et les partenaires.

Mission 2 : Attractivité :
* Etre le correspondant au sein des services municipaux pour la mise en œuvre des actions liées à METYA
* Assurer un rôle de coordination pour les relations entre la municipalité et l'UCAT (Union des commerçants et artisans du Trait)

Mission 3 : Activités diverses :
* Gestion administrative et budgétaire du service et des projets

Mission 4 : Management :
* Assurer le management du Chargé de mission Agenda 21
* Superviser l'activité et le respect des échéances

Niveau bac +2, DEJEPS, Expérience dans la démarche projet, appétence ou intérêt pour la transition écologique ou l'environnement