Médiateur culturel Micro-folie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210400286159
Publiée le 30/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LE TRAIT
PLACE DU 11 NOVEMBRE - BP 1
76580 LE TRAIT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE TRAIT
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
18/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville du Trait et le Parc de la Villette ont signé en janvier la charte d'adhésion au programme " Micro-folie " qui permettra aux Traitons d'accéder aux oeuvres numérisées en Très Haute Définition des plus grands musées nationaux tels que le Louvre, le Musée d'Orsay, ou le Château de Versailles par exemple.
Les tableaux seront ainsi accessibles au plus grand nombre au sein d'un espace gratuit. Dans un premier temps, ce lieu de culture sera installé dès septembre 2021 dans la salle de spectacle Hydre en Scène avant de rejoindre d'ici fin 2022 la Chapelle Saint Eloi rénovée.
Véritable outil d'action culturelle, la Micro-folie du Trait pourra également accueillir un Fab'Lab et un espace de réalité virtuelle. Elle complètera l'offre artistique déjà présente sur le territoire traiton.
L'animation de ce dispositif sera confiée au service Projets culturels de la collectivité.
Aussi, il est créé un poste à temps complet de Médiateur culturel dédié au programme " Micro-folie ".
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Action culturelle et médiation :
- Développer et accompagner le dispositif Micro-Folie dans le cadre d'une politique de médiation culturelle de territoire
- Etre force de proposition dans l'animation de projets autour des arts, des musées, des thématiques en lien avec la Micro-Folie et le Réseau des Musées Métropolitains
- Mener de la médiation scolaire en lien avec les projets scolaires du territoire
- Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement du projet
- Animer des ateliers en groupe ou individuels
- Créer des projets autour des expositions de Micro folie mais également à l'extérieur
Mission 2 : Accueil du public :
- Accueil et accompagnement du public dans l'espace dédié au musée numérique
- Accueil des groupes scolaires
- Préparation de visite et ateliers thématiques
- Accompagner les publics sur l'utilisation des tablettes et visuels dédiés
Mission 3 : Administratif :
- Coordination et gestion de l'espace dédié au musée numérique et aux expositions
- Informer, orienter les publics dans les différents réseaux de la ville, diffuser la programmation culturelle et municipale
- Gestion du planning
Profils recherchés
- Bonne culture générale
- Connaissance en histoire de l'art
- Principes de la médiation culturelle
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques
- Méthodologie de projet
- Facilité de travail en réseau et en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance du réseau culturel Métropolitain
- Posséder un BAC+3 minimum
- Posséder une formation en Histoire de l'art
- Règles de sécurité des ERP
- Permis B
- PSC1 minimum

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.