Animateur Polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210500294913
Publiée le 12/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND QUEVILLY
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
16/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
; Participer à la direction et à l'animation des accueils de loisirs périscolaires (matin, midi et soir) et extrascolaires
Participer à la surveillance interclasse sur le temps du midi
Participer à la surveillance interclasse sur le temps du midi
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
Organiser, Diriger et Animer des Accueils collectifs de mineurs
Accueillir le public et leur famille
Assurer l'interface entre les familles, les services de la ville
Développer et conduire des projets et des ateliers éducatifs répondant aux attentes et aux besoins du public en lien avec le projet éducatif de la ville
Participer au fonctionnement, à la direction et à l'animation des centres de loisirs et des temps périscolaires
Organiser, Diriger et Animer des Accueils collectifs de mineurs
Accueillir le public et leur famille
Assurer l'interface entre les familles, les services de la ville
Développer et conduire des projets et des ateliers éducatifs répondant aux attentes et aux besoins du public en lien avec le projet éducatif de la ville
Participer au fonctionnement, à la direction et à l'animation des centres de loisirs et des temps périscolaires
Profils recherchés
DIPLOMES-FORMATION
BPJEPS spécialité "Loisirs tous publics" EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Réussie en qualité d'animateur et de directeur auprès des enfants
SAVOIRS (connaissances requises)
Maîtriser les techniques d'animation
Maîtriser le cadre réglementaire
Maîtriser l'outil informatique
Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation
Avoir une bonne connaissance des dispositifs et programmes initiés et soutenus par les organismes et institutions référents à la jeunesse
SAVOIR-ETRE
Disposer de qualités d'écoute et de dialogue
Communiquer, établir des contacts de qualité avec le public et s'adapter à la population
Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie
SAVOIR-FAIRE (connaissances techniques requises)
Savoir animer et proposer des animations
Savoir travailler en équipe
Savoir impulser, coordonner et piloter des projets.
Savoir gérer des situations de conflits
SAVOIR MANAGER
Savoir encadrer, piloter et animer une équipe
BPJEPS spécialité "Loisirs tous publics" EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Réussie en qualité d'animateur et de directeur auprès des enfants
SAVOIRS (connaissances requises)
Maîtriser les techniques d'animation
Maîtriser le cadre réglementaire
Maîtriser l'outil informatique
Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation
Avoir une bonne connaissance des dispositifs et programmes initiés et soutenus par les organismes et institutions référents à la jeunesse
SAVOIR-ETRE
Disposer de qualités d'écoute et de dialogue
Communiquer, établir des contacts de qualité avec le public et s'adapter à la population
Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie
SAVOIR-FAIRE (connaissances techniques requises)
Savoir animer et proposer des animations
Savoir travailler en équipe
Savoir impulser, coordonner et piloter des projets.
Savoir gérer des situations de conflits
SAVOIR MANAGER
Savoir encadrer, piloter et animer une équipe
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.