Policier municipal (h/f)

Offre n° O076210500294979
Publiée le 28/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
BOIS GUILLAUME
31 place de la liberation
76230 Bois guillaume
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bois-Guillaume (76 - 13 800 hab.) recrute par voie statutaire un Gardien-Brigadier de police municipale (h/f).
Cadre d'emploi des Gardien-Brigadier - cat C.
Poste à temps complet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions
Missions
Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la santé, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
Vos activités techniques seront :
* L'application et le contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention.
* La régulation de la circulation routière et la veille au respect de code de la route et du stationnement.
* L'exercice de patrouille et îlotage sur l'ensemble de la commune.
* La veille de la sécurité des personnes, des biens et du maintien de l'ordre.
* La surveillance de la sécurité aux abords des écoles.
* La veille du bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies.
* La prévention de tout type d'incivilité sur le territoire.
* La recherche et le relevé des infractions.
* La rédaction des comptes-rendus de mission, des rapports de procès verbaux.
* L'accueil, l'orientation, l'assistance et la relation avec les publics.
* La permanence opérationnelle du service de police municipale.

* Activité spécifique liée à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.

Conditions d'exercice
* Travail en équipe
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
* Rythme de travail très variable en fonction des événements.
* Relation avec les forces de sécurité de l'Etat
* Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
* Armement : pistolet semi-automatique, bâton de protection télescopique et diffuseurs lacrymogènes.
Profils recherchés
Profil recherché
* Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et de la réglementions en vigueur
* Expérience confirmée dans un poste similaire.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Capacité à gérer les conflits
* Aisance rédactionnelle
* Permis B exigé

Qualités requises
* Sens du service public
* Maîtrise de soi, sens des relations humaines
* Rigueur et discrétion
* Ponctualité et assiduité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 35 12 24 40
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou par mail aux Ressources Humaines : rh@ville-bois-guillaume.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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