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Agent d'entretien polyvalent des bâtiments communaux
Offre n° O076210700352450
Publiée le 12/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Franqueville-Saint-Pierre est à la recherche, pour la rentrée 2021, d'un agent d'entretien et de restauration polyvalent des bâtiment communaux.
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez amené à travailler avec l'équipe des agents d'entretien au sein des écoles et des bâtiments communaux.
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez amené à travailler avec l'équipe des agents d'entretien au sein des écoles et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre des missions relevant du Service Restauration :
- Assurer la surveillance de la cantine et du service du goûter ;
- Participer en cas de besoin au dressage des tables ;
- Accueillir les enfants au restaurant scolaire en adoptant une attitude éducative et d'accompagnement ;
- Assurer en cas de besoin de service à la plonge du service du midi ;
Dans le cadre des missions relevant du Service Entretien des bâtiments communaux :
- Assurer l'entretien général des locaux de la commune (restaurant scolaire, écoles et bâtiments communaux) en respectant les techniques et le matériel mis à disposition ;
MISSIONS SECONDAIRES :
Assurer les remplacements (ponctuels) des agents des 3 écoles en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service :
- Sécurité aux abords des passages piétons
- Assistance à la petite enfance :
- Assistance pédagogique des enseignants
- Aide aux soins corporels des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Accompagnement des enfants dans le car scolaire du matin et du soir
- Accompagnement au car scolaire
- Surveillance de cour
Dans le cadre des missions relevant du Service Restauration :
- Assurer la surveillance de la cantine et du service du goûter ;
- Participer en cas de besoin au dressage des tables ;
- Accueillir les enfants au restaurant scolaire en adoptant une attitude éducative et d'accompagnement ;
- Assurer en cas de besoin de service à la plonge du service du midi ;
Dans le cadre des missions relevant du Service Entretien des bâtiments communaux :
- Assurer l'entretien général des locaux de la commune (restaurant scolaire, écoles et bâtiments communaux) en respectant les techniques et le matériel mis à disposition ;
MISSIONS SECONDAIRES :
Assurer les remplacements (ponctuels) des agents des 3 écoles en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service :
- Sécurité aux abords des passages piétons
- Assistance à la petite enfance :
- Assistance pédagogique des enseignants
- Aide aux soins corporels des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Accompagnement des enfants dans le car scolaire du matin et du soir
- Accompagnement au car scolaire
- Surveillance de cour
Profils recherchés
FORMATIONS et DIPLÔMES :
- Formation aux techniques d'entretien
- Formation HACCP (recommandée)
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaître les consignes de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Autonomie
- Formation aux techniques d'entretien
- Formation HACCP (recommandée)
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaître les consignes de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Autonomie
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures en précisant le numéro de vacances à l'adresse : ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
ou par courrier :
Hôtel de Ville
Place des Forrières BP 512
76520 FRANQUEVILLE-SAINT-PIERRE
ou par courrier :
Hôtel de Ville
Place des Forrières BP 512
76520 FRANQUEVILLE-SAINT-PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.