RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS DES ACTIONS CULTURELLES ET PATRIMOINE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210700363864
Publiée le 23/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ELBEUF SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
24/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable sera en charge du développement des publics, des actions culturelles et du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre et pilotage de la politique culturelle municipale en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, internes et externes et les habitants
- Elaboration de la programmation culturelle et des actions médiations culturelle
- Animation et développement des partenariats et réseaux des acteurs (cirque théâtre, cinéma, associations, métropole, État, reg'ards)
- Développement de projet en faveur de la préservation du patrimoine et des actions de médiation
- Animation du cercle Mémoire dans le cadre du projet NPNRU " Ambition Quartier République " (caveaux des familles drapière)
- Développement à l'éducation artistique et culturelle et particulièrement en faveur des publics les plus éloignés (CTEJ, musique à l'école, sport, culture)
- Définition, accompagnement et évaluation des projets des structures culturelles : Bains Douches, Ateliers Fraenckel et finalisation du projet culturel de la Halle aux Poissons, lieux d'arts, photos, visuels numériques
- Recherche de financements, évaluation des actions
- Promotion et valorisation de l'offre culturelle en lien avec la Direction de la Communication et de l'Attractivité
- Gestion administrative et financière du service, (billetterie, préparation budgétaire, réseau reg'arts), encadrement de 3 personnes
- Elaboration de la programmation culturelle et des actions médiations culturelle
- Animation et développement des partenariats et réseaux des acteurs (cirque théâtre, cinéma, associations, métropole, État, reg'ards)
- Développement de projet en faveur de la préservation du patrimoine et des actions de médiation
- Animation du cercle Mémoire dans le cadre du projet NPNRU " Ambition Quartier République " (caveaux des familles drapière)
- Développement à l'éducation artistique et culturelle et particulièrement en faveur des publics les plus éloignés (CTEJ, musique à l'école, sport, culture)
- Définition, accompagnement et évaluation des projets des structures culturelles : Bains Douches, Ateliers Fraenckel et finalisation du projet culturel de la Halle aux Poissons, lieux d'arts, photos, visuels numériques
- Recherche de financements, évaluation des actions
- Promotion et valorisation de l'offre culturelle en lien avec la Direction de la Communication et de l'Attractivité
- Gestion administrative et financière du service, (billetterie, préparation budgétaire, réseau reg'arts), encadrement de 3 personnes
Profils recherchés
Diplôme souhaité et expérience significative dans le domaine exigé
Solide connaissance du milieu culturel et de ses enjeux
Forte appétence pour la culture
Expérience en conduite de projet de l'animation de réseaux
Capacité managériale
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation, de l'écoute, du contact et des responsabilités
Curiosité et ouverture d'esprit
Adaptabilité aux situations et aux publics variés
Solide connaissance du milieu culturel et de ses enjeux
Forte appétence pour la culture
Expérience en conduite de projet de l'animation de réseaux
Capacité managériale
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation, de l'écoute, du contact et des responsabilités
Curiosité et ouverture d'esprit
Adaptabilité aux situations et aux publics variés
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.