Instructeur des marchés publics

Offre n° O076210800374399
Publiée le 15/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
BOIS GUILLAUME
31 place de la liberation
76230 Bois guillaume
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE BOIS-GUILLAUME (76 - 14 309 HAB.) RECRUTE UN.E INSTRUCTEUR DES MARCHES PUBLICS (H/F)

RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d'emploi des attachés (cat A) ou des rédacteurs (cat B)
Poste à temps complet

CONDITIONS D'EXERCICE
* Horaires de bureau avec sollicitations ponctuelles en soirée en fonction des obligations de service public et aux réunions d'élus.
* Devoir de réserve, Risque pénal
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois sous condition d'ancienneté, CNAS
* 37h30h/semaine + 12 RTT + congés annuels.


MISSIONS
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous concevez des contrats publics, conseillez les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques, gérez les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
Missions
Instruction et gestion des procédures de marchés :
* Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence
et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques.
* Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer, valider le cas échéant les fiches de projets de marchés élaborées par les services prescripteurs.
* Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières...), en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur.
* Élaborer les dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec les services concernés, les avis d'appel public à la concurrence, et les publier.
* Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné et le service des achats.
* Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus.

Activités complémentaires :
* Interventions sur les missions de conseils juridiques sur les autres secteurs activité de la Ville et du CCAS, notamment l'état civil, élections, la gestion des assemblées.
* Participation au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types).
Profils recherchés
PROFIL
Diplôme de droit public
Expérience exigée en marché public

Savoir et savoir-faire :
* Droit public,
* Code des marchés publics et modalités d'application,
* Source et règles des financements publics,
* Règles et procédures des contrats,
* Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité,
* Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts,
* Principes de l'achat durable

Savoir-être :
* Sens du service public
* Force de proposition et de conseil
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
* Rigueur, sens de l'organisation
* Autonomie et adaptabilité
* Sens de la confidentialité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 35 12 24 40
Informations complémentaires
Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines 02 35 12 24 49

Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville
31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume
ou via la boite mail anne-greaume-marie@ville-bois-guillaume.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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