ADJOINT AU RESPONSABLE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INSERTION

Offre n° O076210800375985
Publiée le 05/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Département de travail
Seine-Maritime
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion).
Au sein de l'unité territoriale d'action sociale de ROUEN, l'adjoint au responsable accompagnement social recense les besoins, propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale et/ou sectorielle dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Il exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la direction et /OU du délégué et des équipes de terrain.
Missions
- Garantir la mise en œuvre d'un parcours dynamique pour les bénéficiaires du RSA en respectant les procédures et référentiels.
- Participer à la définition des politiques d'insertion.
- Participer à la réalisation d'un diagnostic de service et de territoire.
- Assurer la transmission ascendante et descendante des informations.
- Représenter le département dans des réunions en lien avec les missions.

Missions optionnelles :
- Organiser, planifier, suivre et contrôler les activités de l'équipe et la coordonner.
- Participer à la gestion des ressources humaines.
- Participer à la mise en œuvre des missions d'accompagnement social et budgétaire en l'absence du responsable social et insertion ou à sa demande ou celle du directeur d'UTAS.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés ou conseillers socio-éducatifs territoriaux, avec une expérience significative dans l'insertion par l'activité économique ou l'insertion par l'emploi.
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité.
Connaissance des pratiques, techniques et cultures professionnelles du secteur social.
Connaissance de la législation, des règlements et du code de l'action sociale et des familles et en particulier les parties relatives au RSA.
Connaissance des dispositifs et procédures départementales d'action sociale dans le domaine de l'insertion.
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du domaine de l'insertion, de l'emploi, de l'IAE et de la formation professionnelle.
Aptitude à l'organisation et à l'animation des groupes de travail
Aptitude à la conception, à la gestion et conduite de projets.
Maîtrise des logiciels métiers et outils bureautiques.
Maîtrise de l'analyse de tableaux de bord.
Être en capacité de manager fonctionnellement les équipes.
Sens des relations humaines - diplomatie - sens de l'écoute - organisation - discrétion - rigueur - capacités d'adaptation.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 35 03 55 55
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et copie du diplôme le plus élevé, avec la référence suivante VP-565-21, à :
depose-cv.drh@seinemaritime.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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