Conseiller rénovation

Offre n° O076210800376799
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
4 boulevard du Général de Gaulle
76200 DIEPPE
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Dieppe
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable énergie
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Conseiller FAIRE :
Auprès du grand public (tenue de permanences / RV à la Maison de la Rénovation) :
* Informer et conseiller les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique des logements individuels (maitrise de l'énergie, énergies renouvelables, construction neuve)
Cette mission d'information et de conseil sera réalisée dans le cadre des actes-métiers identifiés dans le dispositif national du SARE :
- information de 1er niveau (conseils techniques, financiers, juridiques et sociaux)
- conseil personnalisé
- accompagnement renforcé en amont, pendant et post-travaux (réalisation de visites à domicile, d'évaluation énergétique et de recommandations de travaux)

* Etre en mesure de réaliser des simulations énergétiques de maisons individuelles pour comparer différents scénarios de travaux via un logiciel d'évaluation énergétique de type Dialogie, et de faire des recommandations de travaux

* Accompagner les particuliers dans le montage des dossiers de demandes d'aides financières (chèque éco-énergie de la Région Normandie, Ma Prime Rénov', Certificats d'Economies d'Energie) et assurer le suivi de ces dossiers,

* Assurer le reporting des missions selon les modalités définies dans le cadre du SARE et via les outils mis en place tels que SARENOV', les tableaux de bord, ...

* Participer à la mise en place et l'animation des actions de sensibilisation sur la base d'un projet monté avec les partenaires de la Maison de la Rénovation (EPCI, ADEME, Région, Etablissements bancaires...) : organisation de visites de sites, conférences, participation à des manifestations locales,

* Participer à la définition et la mise en œuvre un plan de communication en lien avec les animations prévues (salons, manifestations, visites, sensibilisation au sein des entreprises, reprise de la newsletter...),

* Entretenir des contacts avec les représentants des entreprises (CAPEB, FFB) afin de pouvoir orienter les particuliers vers les entreprises reconnues garant de l'Environnement,

* Informer, conseiller les entreprises du petit tertiaire dans leur projet de rénovation énergétique,

Missions accessoires / secondaires :
* Informer sur les thématiques du développement durable et la politique climatique décidée par les 3 EPCI et le PETR dans le cadre du PCAET.
Missions
Missions principales :
Conseiller FAIRE :
Auprès du grand public (tenue de permanences / RV à la Maison de la Rénovation) :
* Informer et conseiller les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique des logements individuels (maitrise de l'énergie, énergies renouvelables, construction neuve)
Cette mission d'information et de conseil sera réalisée dans le cadre des actes-métiers identifiés dans le dispositif national du SARE :
- information de 1er niveau (conseils techniques, financiers, juridiques et sociaux)
- conseil personnalisé
- accompagnement renforcé en amont, pendant et post-travaux (réalisation de visites à domicile, d'évaluation énergétique et de recommandations de travaux)

* Etre en mesure de réaliser des simulations énergétiques de maisons individuelles pour comparer différents scénarios de travaux via un logiciel d'évaluation énergétique de type Dialogie, et de faire des recommandations de travaux

* Accompagner les particuliers dans le montage des dossiers de demandes d'aides financières (chèque éco-énergie de la Région Normandie, Ma Prime Rénov', Certificats d'Economies d'Energie) et assurer le suivi de ces dossiers,

* Assurer le reporting des missions selon les modalités définies dans le cadre du SARE et via les outils mis en place tels que SARENOV', les tableaux de bord, ...

* Participer à la mise en place et l'animation des actions de sensibilisation sur la base d'un projet monté avec les partenaires de la Maison de la Rénovation (EPCI, ADEME, Région, Etablissements bancaires...) : organisation de visites de sites, conférences, participation à des manifestations locales,

* Participer à la définition et la mise en œuvre un plan de communication en lien avec les animations prévues (salons, manifestations, visites, sensibilisation au sein des entreprises, reprise de la newsletter...),

* Entretenir des contacts avec les représentants des entreprises (CAPEB, FFB) afin de pouvoir orienter les particuliers vers les entreprises reconnues garant de l'Environnement,

* Informer, conseiller les entreprises du petit tertiaire dans leur projet de rénovation énergétique,

Missions accessoires / secondaires :
* Informer sur les thématiques du développement durable et la politique climatique décidée par les 3 EPCI et le PETR dans le cadre du PCAET.
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
* Formation de niveau Bac +3 : dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment avec une spécialisation en thermique
* Connaissances en thermique du bâtiment (isolation, confort, chauffage, ventilation, régulation), ou en maîtrise de l'énergie (équipement sobres et efficaces), énergies renouvelables, écoconstruction...

Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
* Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale,
* Capacité à l'organisation d'évènementiels autour de la thématique énergétique

Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
* Capacité relationnelles, d'écoute, de communication et de pédagogie
* Capacité de travail en autonomie et en réseau avec des partenaires multiples
* Qualité de rigueur et d'organisation,
* Sens du travail en équipe,
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 90 20 25
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX

Tél : 02.32.90.20.25

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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