Chef(fe) de secteur - Responsable du pôle Simone Veil n° 52822

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210800377034
Publiée le 04/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LE HAVRE
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051
76084 Le havre cedex
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le havre cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
03/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement statutaire ou contractuel au titre de l'art. 3-3,2°. Priorité donnée aux candidatures internes à la collectivité. CV + lettre de motivation, diplômes. Tests possibles

Sous la responsabilité de la déléguée territoriale à la vie sociale ou de l'adjointe à la déléguée, vous assurez la gestion et le développement de l'équipement, vous concevez un projet d'animation de la vie sociale avec les acteurs du quartier en prenant en compte les enjeux sociaux. Vous participez activement à la mise en place des politiques publiques municipales.

Sous la responsabilité de la déléguée territoriale à la vie sociale ou de l'adjointe à la déléguée, vous assurez la gestion et le développement de l'équipement, vous concevez un projet d'animation de la vie sociale avec les acteurs du quartier en prenant en compte les enjeux sociaux. Vous participez activement à la mise en place des politiques publiques municipales.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales

Vous coordonnez la mise en œuvre et l'évaluation du projet de l'équipement en lien avec les services municipaux concernés et les acteurs du territoire,

Vous participez à l'animation et la mobilisation d'un réseau d'acteurs institutionnels, associatifs et d'habitants impliqués dans la programmation d'animation de la vie sociale.

Vous confortez le rayonnement de votre structure par le biais du projet d'animation de la vie sociale et par le déploiement des politiques publiques : sport, culture...

Vous mettez en œuvre des actions initiées dans le cadre du projet social de territoire,

Vous coordonnez les activités programmées au sein de l'équipement dont vous avez la charge,

Vous gérez le budget de l'équipement en lien avec la chef de service,

Vous encadrez le personnel affecté à la structure (coordinatrice technique, médiateur-trice...)

Vous préconisez des ajustements de la stratégie d'animation sociale à votre supérieur hiérarchique,

Vous supervisez la maintenance de la structure dont la coordinatrice a la charge ; vous proposez les aménagements qui vous semblent nécessaires.

En lien avec la coordinatrice technique, vous assurez le suivi des documents règlementaires nécessaires au fonctionnement de la structure (registres sécurité, hygiène, exercices incendies etc.)

Vous accueillez la Commission Communale de Sécurité lors de ses visites et lui rendez compte des dispositions prises en matière de sécurité incendie



Lieu, jours et horaires de travail

Pôle Simone Veil, 3 Parvis Simone Veil - 76600 LE HAVRE

Du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaires


Conditions particulières d'exercice

Amplitude de travail variable

Réunions et/ou animations le soir et le week-end
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance des techniques de l'animation de quartier et de l'environnement social
Compétences managériales
Règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des logiciels Word Excel, GMA, Trafic
Connaissance des procédures administratives
Qualités rédactionnelles
Qualités d'expression orale
Qualités relationnelles
Travail en réseau
Conduite de projet
Capacité à manager une équipe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.