Gardien d'équipements communaux (H/F)

Offre n° O076210900394086
Publiée le 06/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LE PETIT QUEVILLY
Place henri barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr
76140 Le petit quevilly
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Descriptif de l'emploi
Gardien d'équipements communaux (H/F)
Missions
- Accueillir et contrôler l'accès des équipements municipaux : ouverture et fermeture des accès - information aux usagers
- Assurer la surveillance des locaux
- Assurer l'entretien des locaux et des espaces extérieurs attenants.
- Faire respecter le règlement intérieur propre à l'établissement gardienné
- Veiller à la sécurité des usagers.
Profils recherchés
Expérience professionnelle :
- Montage et démontage des agrès (souhaité)

Savoir faire
- Sens de l'accueil
- Aisance relationnelle et capacité à s'affirmer
- Polyvalence sur les équipements
- Disponible, discret
- Bonnes connaissances des pratiques sportives, scolaires, associations, relatives au lieu d'activité de l'agent
- Permis VL
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 35 63 75 00
Informations complémentaires
LE PETIT QUEVILLY
Place henri barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr
76140 Le petit quevilly

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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