21-134-DEPN-2 Ecologue (F/H)
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Offre n° O076210900406025
Publiée le 21/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
24/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du nouveau statut de capitale régionale.
Avec ses 111 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population.
Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux.
Ses 18 directions, et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez sur les volets suivants :
Avec ses 111 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population.
Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux.
Ses 18 directions, et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez sur les volets suivants :
Missions / conditions d'exercice
Piloter les outils de connaissance de la biodiversité faune / flore / habitats :
- Participer à la reconnaissance et à l'acquisition de données sur le terrain (prélèvements, prospections...)
- Coordonner les inventaires confiés à des prestataires externes, les interpréter et organiser leur suivi dans le temps
- Identifier des bio-indicateurs et les actualiser régulièrement
Identifier et étudier les fonctionnements écologiques des différentes trames (verte, bleue, noire, brune), conseiller les aménageurs et les gestionnaires
Accompagner les projets d'aménagements, plus particulièrement dans la mise en œuvre du " Plan de renaturation " :
- Etablir des diagnostics environnementaux
- Veiller au respect des cadres légaux et réglementaires liés à la préservation de l'environnement
- Edicter des recommandations et des préconisations d'aménagement, et en vérifier la mise en œuvre
Elaborer des protocoles de réduction ou de compensation d'impacts environnementaux
Participer à l'établissement des plans de gestion (milieux naturels, espaces urbains), et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
Mettre en place des protocoles d'expérimentation
Assurer une veille scientifique et technique
Participer à la formation interne des agents
Proposer des outils de diffusion auprès des publics (habitants, scolaires, associations...) et animer des actions de sensibilisation, en particulier au travers de sciences participatives
- Participer à la reconnaissance et à l'acquisition de données sur le terrain (prélèvements, prospections...)
- Coordonner les inventaires confiés à des prestataires externes, les interpréter et organiser leur suivi dans le temps
- Identifier des bio-indicateurs et les actualiser régulièrement
Identifier et étudier les fonctionnements écologiques des différentes trames (verte, bleue, noire, brune), conseiller les aménageurs et les gestionnaires
Accompagner les projets d'aménagements, plus particulièrement dans la mise en œuvre du " Plan de renaturation " :
- Etablir des diagnostics environnementaux
- Veiller au respect des cadres légaux et réglementaires liés à la préservation de l'environnement
- Edicter des recommandations et des préconisations d'aménagement, et en vérifier la mise en œuvre
Elaborer des protocoles de réduction ou de compensation d'impacts environnementaux
Participer à l'établissement des plans de gestion (milieux naturels, espaces urbains), et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
Mettre en place des protocoles d'expérimentation
Assurer une veille scientifique et technique
Participer à la formation interne des agents
Proposer des outils de diffusion auprès des publics (habitants, scolaires, associations...) et animer des actions de sensibilisation, en particulier au travers de sciences participatives
Profils recherchés
- Master II en écologie, gestion de l'environnement et de la biodiversité
- Connaissances naturalistes
- Maîtrise des protocoles expérimentaux
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques
- Appétence pour le travail en équipe
- Capacité à animer des actions de sensibilisation
- Qualités pédagogiques
- Capacités rédactionnelles
- Permis B exigé
- Connaissances naturalistes
- Maîtrise des protocoles expérimentaux
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques
- Appétence pour le travail en équipe
- Capacité à animer des actions de sensibilisation
- Qualités pédagogiques
- Capacités rédactionnelles
- Permis B exigé
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.