DIRECTRICE DE LA MEDIATHEQUE
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Offre n° O076211000421716
Publiée le 08/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ELBEUF SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
06/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le ou la Directeur-rice pilote gère une équipe de 9 personnes ainsi que le développement et la promotion de la politique culturelle de l'établissement. Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique en direction de tous les publics. Il concoure à positionner la médiathèque au cœur des politiques publiques : analyse des besoins de la population, définition des orientations stratégiques et formulation des propositions en cohérence avec les orientations de la ville. Il développe et anime des projets partenariaux.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnez la médiathèque et son équipe dans les projets structurants en cours :
- Mise en œuvre du 2ème Contrat Territoire Lecture 2021-2023
- Développement des actions hors les murs (notamment avec les bibliothécaires-bénévoles)
- Mise en œuvre de la RFID
- Développement de l'offre multimédia à l'échelle médiathèque et du R.M.T.E. (Réseau des Médiathèques du territoire Elbeuvien)
* Gestion des ressources humaines du service médiathèque
* Organisation et mise en œuvre de la politique documentaire, mise en valeur des collections
* Accueil des publics (individuel et groupes)
* Pilotage en lien avec la coordinatrice, du programme d'animations
* Action de médiation " hors les murs " (Quartiers-Livres, séniors, Petite Enfance, portage de livres à domicile, animations ville, partenariats extérieurs avec les structure socio-culturelles...)
* Implication dans l'animation du R.M.T.E.
* Gestion administrative et financière
* Conservation et valorisation du patrimoine écrit de la médiathèque
- Mise en œuvre du 2ème Contrat Territoire Lecture 2021-2023
- Développement des actions hors les murs (notamment avec les bibliothécaires-bénévoles)
- Mise en œuvre de la RFID
- Développement de l'offre multimédia à l'échelle médiathèque et du R.M.T.E. (Réseau des Médiathèques du territoire Elbeuvien)
* Gestion des ressources humaines du service médiathèque
* Organisation et mise en œuvre de la politique documentaire, mise en valeur des collections
* Accueil des publics (individuel et groupes)
* Pilotage en lien avec la coordinatrice, du programme d'animations
* Action de médiation " hors les murs " (Quartiers-Livres, séniors, Petite Enfance, portage de livres à domicile, animations ville, partenariats extérieurs avec les structure socio-culturelles...)
* Implication dans l'animation du R.M.T.E.
* Gestion administrative et financière
* Conservation et valorisation du patrimoine écrit de la médiathèque
Profils recherchés
Capacités de management et esprit d'équipe
Capacité de travail en transversalité et de manière collaborative avec les équipes, les services et les partenaires
Expérience sur poste similaire
Maitrise de la conduite de projet
Sens du service public
Sens de l'innovation, créativité
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation,
Capacité à animer les réunions
Capacité de travail en transversalité et de manière collaborative avec les équipes, les services et les partenaires
Expérience sur poste similaire
Maitrise de la conduite de projet
Sens du service public
Sens de l'innovation, créativité
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation,
Capacité à animer les réunions
Contact
Informations complémentaires
Collectivité adhérente au CNAS
Amicale du personnel
Prévoyance
Amicale du personnel
Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.