Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O076211000425690
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
BARENTIN
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
Lieu de travail
Barentin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des crèches, vous serez chargé(e) d'accueillir l'enfant , de lui apporter les soins quotidiens et de participer à son développement en lien avec sa famille.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, encadrer et accompagner les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif.
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-être
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Effectuer un pointage journalier des entrées et sorties des enfants
Relations internes :
- Echanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
- Relations régulières avec les agents et les services de la collectivité
Relations externes :
- Echanges directs et permanents avec l'ensemble des enfants et les parents d'enfants.
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-être
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Effectuer un pointage journalier des entrées et sorties des enfants
Relations internes :
- Echanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
- Relations régulières avec les agents et les services de la collectivité
Relations externes :
- Echanges directs et permanents avec l'ensemble des enfants et les parents d'enfants.
Profils recherchés
Diplômes requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Compétences requises :
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant
- Connaissances des besoins du jeune enfant et de son développement psychomoteur
- Savoir évaluer l'état clinique de l'enfant et savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Disposer de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- Capacité d'analyse, d'observation et d'anticipation
- Sens du service public
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Être dynamique, motivé et force de proposition
- Esprit d'équipe et d'entraide
Compétences requises :
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant
- Connaissances des besoins du jeune enfant et de son développement psychomoteur
- Savoir évaluer l'état clinique de l'enfant et savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Disposer de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- Capacité d'analyse, d'observation et d'anticipation
- Sens du service public
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Être dynamique, motivé et force de proposition
- Esprit d'équipe et d'entraide
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.