Chargé(e) de mission mobilité

Offre n° O076211000429824
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU PAYS DE BRAY (PETR))
Maison des services - bd maréchal joffre
76270 Neufchatel en bray
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Maritime
Poste à pourvoir le
06/01/2022
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du président, de la directrice et de la responsable de pôle de la structure du PETR du Pays de Bray
35 heures hebdomadaires, réunions ponctuellement en soirée
Poste basé à Neufchâtel-en-Bray (76)
Prise de poste au 6 janvier 2022
Rémunération : selon expérience
Permis B et véhicule personnel indispensable
Missions
Au sein de l'équipe du PETR du Pays de Bray, sous la responsabilité de la directrice, le/la chargé(e) de mission aura en charge l'animation de la thématique mobilité à l'échelle du territoire au sein du PETR et en partenariat avec les communautés de communes (compétentes AOM).
L'agent de développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux. Médiateur, il coordonne et anime le réseau des acteurs locaux. Sur la thématique de la mobilité, le chargé de mission devra suivre le cadre des réponses aux appels à projets et à manifestation d'intérêt PRSE 3 de l'ARS et la DREAL et AVELO2 de l'ADEME, à savoir :
* Accompagner la définition des orientations stratégiques en matière de mobilité en Pays de Bray, ainsi que leur intégration au sein des politiques liées (planification, aménagement, déplacements...) en lien avec les Communautés de communes ;
* Préparer, organiser et animer des réunions de travail avec les élus, techniciens, acteurs et partenaires ;
* Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'actions du Schéma Local de Déplacement ;
* Favoriser l'émergence d'actions et mettre en œuvre des actions opérationnelles ;
* Contribuer à l'engagement de réflexion au sein des entreprises sur la mobilité (PDE, ...) ;
* Impulser des démarches sur les mobilités scolaires
* Sensibiliser le public scolaire aux mobilités actives et aux enjeux de santé environnementale liés à la mobilité
* Accompagner les structures dans la définition d'expérimentation de mobilités alternatives et à la définition et la mise en œuvre de schéma de déplacement adapté
* Animer les réflexions sur les différentes formes de mobilité (actives, intermodalité, covoiturage, ...) en vue de favoriser les mobilités inter et intra territoriales
* Favoriser la communication sur la thématique de la mobilité (connaissance, sensibilisation, information)
* Décliner et suivre les indicateurs locaux pour caractériser et suivre le développement des services de mobilité ruraux (identification des sources de données, établissement des modalités d'utilisation, traitement et production d'analyses thématiques et synthétiques) ;
* Contribuer aux actions portées par les partenaires du Pays de Bray ;
* Assurer la préparation et le suivi budgétaire des études et actions ;
* Assurer une veille sur les financements et l'environnement règlementaire, partenarial et concurrentiel ;
* Assurer la transversalité entre les services et les autres thématiques de développement durable du territoire et portées par le PETR (notamment Territoire Durable 2030) ;
* Suivre l'évolution des services de mobilité au sein du territoire (définition d'indicateurs, évolution des pratiques, aménagements...).
Pour cela, il travaillera en lien avec l'ensemble des partenaires associés au projet - institutions, associations, professionnels - et en étroite collaboration avec les élus du territoire et plus particulièrement les communautés de communes.
Profils recherchés
* Bac +5 développement local, sociologie
* Connaissance des acteurs locaux et institutionnels compétents en matière de mobilité
* Connaissances des financements publics
* Aptitudes à la conception, au suivi et l'évaluation de projet
* Aptitudes au développement de partenariats et à l'animation de réseaux d'acteurs pluridisciplinaires
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement, des marchés publics et des finances publiques
* Qualité indispensable : Capacité d'animation, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les différents partenaires, capacité d'organisation et autonomie, rigueur et aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d'analyse, disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 97 56 14
Informations complémentaires
Le poste est proposé sur la base d’un CDD d’un an.
Réponses à adresser (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président

Par courrier :
PETR du Pays de Bray
Maison des services
Impasse de la Boutonnière
76270 Neufchâtel-en-Bray


Par mail : contact@paysdebray.org

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page