Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O076211100464879
Publiée le 26/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LILLEBONNE
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/
76170 LILLEBONNE
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Le Havre
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Petite Enfance de la Ville de Lillebonne, poste d'Auxiliaire de Puériculture à la Maison de l'Enfance et de la Famille " Familia ".
Missions
Principales :
Assurer la prise en charge de l'enfant (sécurité, soins d'hygiène, alimentation, sommeil),
Prévoir et organiser, seul ou en équipe, des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge de l'enfant,
Participer à des ateliers et sorties extérieures (ludothèque, médiathèque, promenades etc.),
Accueillir les familles et assurer les transmissions,
Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure,
Assurer le pointage journalier des enfants,
Gérer les réservations,
Assurer l'encadrement de stagiaires,
Participer aux réunions d'équipes et de service (journées pédagogiques).

Secondaires :
Travailler en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance, participer aux événements municipaux, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
Profils recherchés
D.E. Auxiliaire de Puériculture exigé

Savoir-faire/savoir-être :
Connaissances dans le développement psychologique et moteur de l'enfant, capacité à s'informer et à faire progresser ses connaissances dans le domaine de la petite enfance, maîtrise des règles d'hygiène de base, connaissance de la réglementation des EAJE.
Capacités relationnelles avec les enfants et parents, savoir prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation, être dynamique et faire preuve de créativité.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 84 50 50
Informations complémentaires
Type de contrat : permanent
Sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Poste à 37h50/semaine, roulement de plusieurs plannings sur une amplitude maximale de 7h30 à 18h30, assure des matins ou des après-midis et des journées coupées.
15 RTT annuels participation prévoyance, CNAS.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Candidature à adresser à Madame le Maire - CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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