DIRECTEUR-RICE DE L'EDUCATION
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Offre n° O076220100524060
Publiée le 21/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ELBEUF SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
20/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organisée en 4 pôles, Agent des écoles (ATSEM, agents de restauration, agents polyvalents, chef(fe)s de cuisine/référents et économat), Vie scolaire, Prévention et Médiation scolaire, Projets éducatifs. La Direction de l'Education et de la Réussite Éducative compte environ 90 agents, au service de 1750 élèves répartis dans 6 écoles maternelles et 6 écoles primaires
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre le projet municipal en matière d'Education et de réussite éducative
* Assurer le pilotage et animer les projets structurants : plan numérique, carte scolaire, PEDT, conseil de l'éducation, etc ...
* Animer les partenariats avec les représentants de l'Education Nationale, les représentants élus des parents d'élèves (dont le suivi des conseils d'école), relations et actions dans les collèges, lycées, établissements d'enseignement supérieur et les associations intervenant dans le champ éducatif et veiller aux transversalités internes et externes,
* Développer une culture de la participation et de transition écologique dans les activités et les projets (végétalisation des cours d'écoles, création de jardins pédagogiques, suivie des engagements du label climat air énergie, etc...)
* Evaluation des organisations et de la mise en conformité du temps de travail
* Suivi de la restauration scolaire et de sa qualité - 9 restaurants scolaires (1200 repas réalisés en régie/jour)
* Suivi de l'allocation des ressources (finances, commande publique, RH...)
* Management de la direction composée de 90 agents et management direct de 4 cadres
* Participer et accompagner les programmes de maintenance, de rénovation des bâtiments scolaires, offices de restauration en lien avec la Direction des Services Techniques
* Mettre en place des outils d'analyse, d'évaluation
* Assurer le pilotage et animer les projets structurants : plan numérique, carte scolaire, PEDT, conseil de l'éducation, etc ...
* Animer les partenariats avec les représentants de l'Education Nationale, les représentants élus des parents d'élèves (dont le suivi des conseils d'école), relations et actions dans les collèges, lycées, établissements d'enseignement supérieur et les associations intervenant dans le champ éducatif et veiller aux transversalités internes et externes,
* Développer une culture de la participation et de transition écologique dans les activités et les projets (végétalisation des cours d'écoles, création de jardins pédagogiques, suivie des engagements du label climat air énergie, etc...)
* Evaluation des organisations et de la mise en conformité du temps de travail
* Suivi de la restauration scolaire et de sa qualité - 9 restaurants scolaires (1200 repas réalisés en régie/jour)
* Suivi de l'allocation des ressources (finances, commande publique, RH...)
* Management de la direction composée de 90 agents et management direct de 4 cadres
* Participer et accompagner les programmes de maintenance, de rénovation des bâtiments scolaires, offices de restauration en lien avec la Direction des Services Techniques
* Mettre en place des outils d'analyse, d'évaluation
Profils recherchés
Maitriser l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d'enseignement
Connaître les enjeux, l'évolution et le cadre réglementaire de la politique éducative
Maîtriser les outils de management d'équipe et de méthodologie de projet
Maîtriser les techniques d'animation
Capacité à fédérer, à déléguer
Faire preuve de discernement dans l'analyse des enjeux et des risques Fortes qualités managériales, organisationnelles, rédactionnelles, relationnelles, diplomatie
Être rigoureux et pédagogue
Esprit d'initiative, d'innovation, sens de l'anticipation
Aptitude à la prise de décision
Capacité d'organisation et travail en mode projet
Connaître les enjeux, l'évolution et le cadre réglementaire de la politique éducative
Maîtriser les outils de management d'équipe et de méthodologie de projet
Maîtriser les techniques d'animation
Capacité à fédérer, à déléguer
Faire preuve de discernement dans l'analyse des enjeux et des risques Fortes qualités managériales, organisationnelles, rédactionnelles, relationnelles, diplomatie
Être rigoureux et pédagogue
Esprit d'initiative, d'innovation, sens de l'anticipation
Aptitude à la prise de décision
Capacité d'organisation et travail en mode projet
Contact
Informations complémentaires
Collectivité adhérente au CNAS
Amicale du personnel
Prévoyance
Amicale du personnel
Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.