Responsable des bâtiments

Offre n° O076220100527764
Publiée le 26/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAROMME
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr
76150 Maromme cedex
Département de travail
Seine-Maritime
Poste à pourvoir le
18/04/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Centre technique Municipal et de son adjoint et en collaboration étroite avec eux, vous aurez pour missions principales le suivi du patrimoine bâtiment et le management en lien avec le responsable adjoint.
Missions
Suivi du patrimoine bâtiment:
- Définir les programmes annuels et pluriannuels d'entretien et de maintenance préventive des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des travaux de sécurité des bâtiments,
- Concevoir et suivre la réalisation en régie directe ou par entreprise des travaux de bâtiment,
- Participer à l'élaboration du budget du service bâtiment,
- Assurer la maîtrise d'œuvre pour de petits projets de rénovation,
- Etablir les pièces techniques des DCE, représenter la ville aux réunions de chantier, organiser les réceptions de chantier et suivre les garanties décennales,
- Apporter votre expertise technique et établir les diagnostics pour préconiser les travaux adaptés,
- Assurer le suivi des demandes d'intervention (DI) adressées à vos ateliers, en utilisant un logiciel de GMAO,
- Réaliser une revue mensuelle avec la direction et consolider le suivi par un rapport d'activité annuel (tableau de bord, fiche de sante bâtiments),
- Suivi des illuminations festives,
- Mise en place de L'AD'ap,
- Assurer une veille technique et réglementaire.


Management (en lien avec le responsable adjoint):
- Programmer l'activité du service (10 agents),
- Veiller à la sécurité d'intervention des personnels,
- Vérifier la bonne exécution des prestations, informer et faire partager les objectifs du service au cours de réunions périodiques.
Profils recherchés
* Diplôme : Bac+2 (BTS ou DUT) en travaux public ou tout expérience similaire dans le domaine
* Habilitation : Electrique et AIPR Concepteur
* Expérience souhaitée : Expérience sur un poste d'encadrement serait appréciée
- Connaissance des techniques bâtiments tous corps d'état, plus particulièrement en second œuvre et lots techniques
- Connaissance de la réglementation liée à la sécurité des travailleurs
- Connaissance de la réglementation applicable aux ERP, en particulier la sécurité incendie et l'accessibilité
- Capacité à rédiger des écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, réponses aux réclamations...)
- Connaissances pratiques en marchés publics ou maîtrise des règles liées à la passation des marchés et au contrôle de l'exécution des marchés serait un plus
- Méthodes et outils de conduite de projets.
- Techniques DAO-CAO (Utilisation Autocad) serait un plus
- Bureautique (Word, Excel, Power Point) obligatoire
- Être capable de travailler en transversalité
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe
- Être force de propositions et savoir prendre des initiatives
- Autonomie et rigueur
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 82 22 00
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de :

Monsieur le Maire, David Lamiray
Place Jean Jaurès BP 1095
76153 Maromme Cedex

Ou par mail à : astrid.duchaussoy@ville-maromme.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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