Adjoint au délégué du territoire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076220500638168
Publiée le 13/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
LE HAVRE
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051
76084 Le havre cedex
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051
76084 Le havre cedex
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le havre cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale
Sous la responsabilité de la déléguée territoriale à la vie sociale " Centre-Ville Centre Ancien ", vous la secondez dans la mise en œuvre du projet d'innovation sociale Le Havre Ensemble sur le territoire.
Par délégation, vous coordonnez directement des projets dans le champ du développement social et vous pouvez être amené à encadrer les équipes des Fabriques du territoire et à accompagner l'adjointe au Maire en charge du territoire.
Sous la responsabilité de la déléguée territoriale à la vie sociale " Centre-Ville Centre Ancien ", vous la secondez dans la mise en œuvre du projet d'innovation sociale Le Havre Ensemble sur le territoire.
Par délégation, vous coordonnez directement des projets dans le champ du développement social et vous pouvez être amené à encadrer les équipes des Fabriques du territoire et à accompagner l'adjointe au Maire en charge du territoire.
Missions / conditions d'exercice
*Activités principales
Par délégation de la cheffe de service, vous accompagnez la territorialisation des politiques municipales ; A ce titre, vous pilotez directement des projets ou accompagnez les acteurs du territoire (institution, associations) dans la mise en œuvre de leur projet, qu'ils agissent dans le domaine social, sportif ou culturel.
Vous organisez et animez un partenariat coopératif avec les différents acteurs des quartiers et les services municipaux
Vous animez le réseau des associations du territoire, vous accompagnez les associations dans la mise en œuvre de leur projet
Dans le cadre de la politique de la ville, vous pilotez et/ou accompagnez les dispositifs sur le Quartier Politique de la Ville
Vous êtes le référent des questions de vivre ensemble et de cadre de vie sur le territoire. A ce titre, vous participez aux échanges du Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation.
Vous assurez l'intérim de la cheffe de service en son absence, vous êtes donc amené à superviser sur cette période les Fabriques Saint-Vincent, Massillon et le pôle Simone Veil.
Vous êtes amené à représenter le service, le territoire dans les instances internes ou externes.
Par délégation de la cheffe de service, vous accompagnez la territorialisation des politiques municipales ; A ce titre, vous pilotez directement des projets ou accompagnez les acteurs du territoire (institution, associations) dans la mise en œuvre de leur projet, qu'ils agissent dans le domaine social, sportif ou culturel.
Vous organisez et animez un partenariat coopératif avec les différents acteurs des quartiers et les services municipaux
Vous animez le réseau des associations du territoire, vous accompagnez les associations dans la mise en œuvre de leur projet
Dans le cadre de la politique de la ville, vous pilotez et/ou accompagnez les dispositifs sur le Quartier Politique de la Ville
Vous êtes le référent des questions de vivre ensemble et de cadre de vie sur le territoire. A ce titre, vous participez aux échanges du Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation.
Vous assurez l'intérim de la cheffe de service en son absence, vous êtes donc amené à superviser sur cette période les Fabriques Saint-Vincent, Massillon et le pôle Simone Veil.
Vous êtes amené à représenter le service, le territoire dans les instances internes ou externes.
Profils recherchés
Profil recherché
Connaissance des problématiques de développement social et de la Politique de la Ville
Connaissance du fonctionnement des associations
Technique d'animation de réseau, de groupe, de réunion
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Connaissances dans le domaine de la participation des habitants
Capacité à développer un partenariat coopératif
Maitrise de la conduite de projet dans un environnement complexe
Localisation sur les territoires et amplitude de travail variable (réunions le soir et le week-end).
Cat B filière administrative ou animation
Connaissance des problématiques de développement social et de la Politique de la Ville
Connaissance du fonctionnement des associations
Technique d'animation de réseau, de groupe, de réunion
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Connaissances dans le domaine de la participation des habitants
Capacité à développer un partenariat coopératif
Maitrise de la conduite de projet dans un environnement complexe
Localisation sur les territoires et amplitude de travail variable (réunions le soir et le week-end).
Cat B filière administrative ou animation
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.