22-118-DTP-1 Gardien de Police Municipale (F/H)

Offre n° O076220500644686
Publiée le 19/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
ROUEN
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Au coeur d'une métropole urbaine de 500 000 habitants, ROUEN, capitale de la Normandie, Ville d'art et d'histoire, 111 000 habitants, 40 000 étudiants, 6ème port français, est située à une heure de Paris et est proche de la mer.
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Maire et sous le commandement du Directeur de la police municipale, vous serez chargé d'assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. De faire respecter les arrêtés de police du Maire et d'exécuter les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police et ceci, selon trois types de mission :
Missions

Les missions de police administrative :

> Veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité sur la voie publique et autour des bâtiments publics
> Surveiller la voie et les lieux publics, y compris pendant les manifestations exceptionnelles
> Notifier certains actes, réaliser des enquêtes administratives et rédiger des rapports
> Visionner et exploiter des informations transmises par les équipements de vidéo surveillance en vu d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites
> Assurer la sécurité des élèves à la sortie des établissements scolaires
> Accueillir et renseigner le public

Les missions de police judiciaire :

> Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs
> Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route ainsi qu'à la réglementation de la police de stationnement
> Constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés de police du Maire
> Seconder les officiers de police judiciaire dans leurs fonctions et rendre compte à leur hiérarchie de tous les crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance
> Rendre compte aux autorités hiérarchiques de tous les crimes, délits, ou contraventions dont le gardien a connaissance
> Appréhender l'auteur d'un crime ou d'un délit flagrant, passible d'une peine de prison et exercer une action coercitive sur les délinquants pris au fait

Les tâches administratives :

> Rédiger des notes et rapports administratifs
> Consigner les interventions dans la main-courante

Profils recherchés
> Lauréat du concours de Gardien de Police Municipale
> Expérience dans un poste similaire souhaitée
> Aptitude à travailler en équipe
> Qualités rédactionnelles
> Sens des relations humaines et du contact avec le public
> Rigueur, discrétion et disponibilité
> Connaissance de la réglementation en vigueur (bases du droit pénal, arrêtés préfectoraux et municipaux, code la route)
> Connaissance des normes d'hygiène et sécurité
> Connaissances de la géographie de la ville et des procédures radio
> Maîtrise de l'outil informatique
> Permis B exigé

Caractéristiques du poste :

> Cycle de travail : du lundi au samedi et occasionnellement les dimanches et jours fériés, amplitude horaire de 7h00 à 22h00.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Modalité de recrutement – Rémunération :

> Recrutement statutaire
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
> Réf. 22-118-DTP-1

Réception des candidatures jusqu’au 18 juin 2022

• Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
• Pour les personnes qui en relèvent, veuillez fournir votre attestation d’inscription sur la liste des emplois réservés.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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