chargé(e) de la commande publique

Offre n° O076220500654011
Publiée le 27/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LILLEBONNE
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/
76170 LILLEBONNE
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Le Havre
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite d'un agent au sein du pôle Finances et Commande Publique et, sous la responsabilité de la directrice du pôle, vous assurez la passation et l'exécution des marchés publics passés par la collectivité tant dans la procédure et la rédaction des pièces que dans la phase de consultation et de notification.
Missions
Principales :
Adapter la procédure de passation en fonction des besoins de service,
Conseiller les services afin d'optimiser les achats publics,
Assurer la sécurisation juridique des procédures de marchés publics,
Elaborer les pièces administratives, lancer les publicités, et suivre les différentes étapes administratives dans le respect de la réglementation en vigueur,
Gérer les commissions d'appel d'offre : réceptionner les offres des candidats, procéder à leur analyse en partenariat avec les services concernés,
Contrôler, notifier et solder les marchés publics,
Elaborer et faire appliquer le règlement interne de la commande publique en lien avec sa hiérarchie,
Sélectionner et négocier avec les entreprises,
Prévenir et trouver des solutions adaptées à toute situation de pré-contentieux,
Mettre en œuvre les ventes de biens de la collectivité via le site web enchères,
Garantir la conformité des procédures et assurer une veille juridique du secteur,
Sensibiliser et former les agents aux procédures des marchés publics,
Assister et conseiller les Elus.

Secondaires :
Renforcer le service finances dans les périodes de forte activité.
Profils recherchés
Diplôme en droit public ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire fortement souhaitée.

Savoir-faire/savoir-être :,
Excellente connaissance du code de la commande publique, la règlementation, les instances et les processus de décision des collectivités,
Maitrise de l'ensemble des missions relatives aux marchés publics,
Maîtrise de l'outil informatique et des tableaux d'analyse, l'utilisation du logiciel Civil Finances et des notions de comptabilité publique seraient un plus,
Qualités rédactionnelles et orthographiques,
Grandes qualités d'écoute, de conseil et relationnelles indispensables,
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, des responsabilités et des priorités,
Grande discrétion
Esprit de synthèse


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Emploi permanent par voie de mutation ou CDD d’un an renouvelable.
Poste à temps complet 37.30 heures, télétravail partiel possible, 15 RTT annuels, participation prévoyance, CNAS, forfait déjeuner.
Candidature à adresser à Madame Le Maire – lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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