Gardien résidence autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076220600667849
Publiée le 09/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bois guillaume
Poste à pourvoir le
21/07/2022
Date limite de candidature
09/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Bois-Guillaume (76-1400 hab) recrute par voie statutaire ou contractuelle un gardien de résidence autonomie (h/f).
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé d'assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 53 logements.
Particularités du poste
POSTE A TEMPS COMPLET
Planning établi en cycle de travail
Présence de nuit de 20h à 8h- équivalent à 4h rémunérées par nuit - chambre de veille à disposition
Horaires variables selon les jours (quelques heures de journée en complément des nuits),
Travail un week-end sur deux,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé d'assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 53 logements.
Particularités du poste
POSTE A TEMPS COMPLET
Planning établi en cycle de travail
Présence de nuit de 20h à 8h- équivalent à 4h rémunérées par nuit - chambre de veille à disposition
Horaires variables selon les jours (quelques heures de journée en complément des nuits),
Travail un week-end sur deux,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Missions / conditions d'exercice
- Sécurité, information et alerte :
Assister les personnes (le cas échéant, premier secours),
Répondre aux appels d'urgence,
Interpeller les services de secours en cas de besoin, les accueillir, les renseigner,
Alerter et informer votre supérieur hiérarchique,
Sécurité du bâtiment : ouverture et fermeture des accès à la résidence (volets, portes, barrières de toutes les parties communes)
- Nettoyage et entretien des parties communes :
Couloirs, paliers, salles communes, WC, sous-sol, local poubelles, extérieurs...
- Entretien du linge des résidents
- Animation de la vie collective
Gestion de conflits,
Proposition de temps de convivialité
Assister les personnes (le cas échéant, premier secours),
Répondre aux appels d'urgence,
Interpeller les services de secours en cas de besoin, les accueillir, les renseigner,
Alerter et informer votre supérieur hiérarchique,
Sécurité du bâtiment : ouverture et fermeture des accès à la résidence (volets, portes, barrières de toutes les parties communes)
- Nettoyage et entretien des parties communes :
Couloirs, paliers, salles communes, WC, sous-sol, local poubelles, extérieurs...
- Entretien du linge des résidents
- Animation de la vie collective
Gestion de conflits,
Proposition de temps de convivialité
Profils recherchés
Justifier d'une expérience et/ou d'une formation concernant les personnes dépendantes.
Compétences et qualités requises :
* Connaissance du fonctionnement d'un établissement
* Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
* Connaissance des règles de sécurité, des procédures générales de sécurité et propres au public
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rendre compte de son activité
* Expérience des relations avec le public " personnes âgées "
* Qualité relationnelles - Disponibilité et écoute
* Rigueur et autonomie
* Esprit d'initiative
* Amabilité, capacité à rassurer
* Vigilance en cas de risque supposé
Compétences et qualités requises :
* Connaissance du fonctionnement d'un établissement
* Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
* Connaissance des règles de sécurité, des procédures générales de sécurité et propres au public
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rendre compte de son activité
* Expérience des relations avec le public " personnes âgées "
* Qualité relationnelles - Disponibilité et écoute
* Rigueur et autonomie
* Esprit d'initiative
* Amabilité, capacité à rassurer
* Vigilance en cas de risque supposé
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président du CCAS - Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou rh@ville-bois-guillaume.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.