JARDINIER ELAGUEUR

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Offre n° O076220600681711
Publiée le 25/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
FECAMP
1 PLACE DU GENERAL LECLERC
76400 Fecamp
Située au cœur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fecamp
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, l'agent a pour mission d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites et les travaux d'élagage au seins d'une équipe de 3 élagueurs
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des espaces verts:

- Entretien des espaces verts et naturels de la ville,
- Tonte,
- Taille des haies,
- Taille de formation et d'entretien des arbustes,
- Désherbage manuel, mécanique et thermique,
- Conduite et déplacement du matériel (VL, tondeuse, autoportée, tracteur...),
- Entretien du matériel,
- Connaitre les techniques de gestion différenciée
- Nettoyage automnal (ramassage des feuilles)
- Création et/ou réfection d'espaces verts (plantation arbres, arbustes, semis de gazon,...)

Assurer l'élagage:

- Elagage et abattage des arbres (gros ou petits sujets)
- Taille douce des arbres
-- Broyage des branches
- Travaux au sol et en hauteur, à la grimpe et/ou à la nacelle

*Entretenir matériel tracté et non tracté:

- Entretien du matériel d'élagage
- Graissage, vidange
- Affûtage
- Nettoyage
- Petite mécanique (changements ampoules, visserie,...)
Profils recherchés
CS élagage avec spécialité élagueur grimpeur et/ou soins et taille aux arbres apprécié
Permis B souhaité
- Permis E(B) vivement souhaité
COMPETENCES

Savoirs :
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité des travaux.
- Connaître les règles de base de sécurité pour le public et les agents.
- Connaitre les principales pathologies des arbres.
- Connaitre les techniques et les pratiques du patrimoine arboré : différents types de taille et techniques de démontage et travaux de cordage.
- Niveau CS Diagnostic et taille des arbres.

Savoir-faire :
- Tailler des arbustes et arbres de façon raisonnées.
- Savoir réaliser des plantations.
- Connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité.


Savoir-être :
- Sens du travail en équipe.
- Etre observateur.
- Appréhender le risque.
- Etre consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
- Autonomie, être réactif et rigoureux
- Esprit d'initiative, être organisé

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.