Animateur accueil de loisirs/périscolaire/club ados

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Offre n° O076220600689239
Publiée le 24/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
centre commercial des forrières - B.P. 212
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Lieu de travail
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
11

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur accueil de loisirs/périscolaire/club des ados
Missions / conditions d'exercice
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
- Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires, club des ados
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Encadrement des enfants sur les différentes écoles ainsi que sur les temps de transport scolaire
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine de l'enfance-Jeunesse
BAFA

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.