Responsable du musée municipal

Offre n° O076220600689494
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
NEUFCHATEL EN BRAY
Espace François Mitterrand - BP88
76270 NEUFCHÂTEL-EN-BRAY
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Dieppe
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/07/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement patrimonial
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Située à l'Est de la Seine-Maritime, et ville centre de la Communauté Bray Eawy, la ville de Neufchâtel-en-Bray compte près de 5000 habitants. Ses 150 agents, y compris le Centre Communal d'Action Sociale, œuvrent quotidiennement afin de garantir des services de qualité et un cadre de vie agréable à ses habitants.

Dans le cadre d'un remplacement, la Mairie de Neufchâtel-en-Bray recherche pour son Musée Mathon-Durand, un(e) responsable du musée municipal (H/F)
Missions
Accueil et billetterie :
Accueillir, informer et orienter les visiteurs.
Présenter le musée, effectuer des visites guidées.
Tenir la billetterie et la régie de recettes.
Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment.
Contrôler la sécurité des locaux.
Assurer la sécurité du public et des collections.
Gérer la boite mails et le standard téléphonique.
Gérer les réservations pour les groupes adultes, les scolaires et les activités du programme culturel).
Préparer des statistiques et documents bilans.
Gérer des dossiers administratifs.

Médiation :
Concevoir et réaliser des actions pour sensibiliser tous publics en lien avec les collections du musée.
Organiser et veiller au bon déroulement des événements (Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine).
Evaluer les actions conduites auprès des publics.
Animer les actions de médiation programmées (animations familiales, visites express, visites scolaires, etc).
Effectuer le montage, démontage et à la gestion matérielle des expositions.
Assurer la maintenance courante des expositions : gestion des collections, veille sanitaire des collections conservées dans le musée (inventaire, récolement, numérisation, conditionnement des œuvres).

Développement et communication :
Rédiger les documents en vue de la promotion des manifestations.
Transmettre des éléments de communication sur les évènements du musée au service communication de la Ville.
Proposer et rédiger des articles courts pour la revue municipale, les réseaux sociaux et sites internet.
Diffuser les documents de communication culturels et touristiques (mailings, dépôts de brochures, affiches, flyers, affichage etc.).
Assurer une veille sur les sites internet.
Développement de l'action culturelle, des expositions, des projets liés à la promotion du musée et de ses collections et dialoguer avec les tutelles (DRAC, Département, Région).

Traitement des collections :
Traiter les acquisitions
Assurer le traitement intellectuel des collections
Assurer le traitement matériel
Contrôler l'état sanitaire des collections

Profils recherchés
SAVOIRS :
Bonne connaissance du monde culturel (goût pour l'histoire) et de l'organisation d'une collectivité territoriale.
Sens du service public, de la communication, de l'accueil,
Connaissance des acteurs culturels régionaux.
Maîtrise de l'outil informatique et particulièrement des outils de bureautique.
Langues étrangères appréciées.
Expérience similaire d'accueil et de médiation culturelle et patrimoniale en site touristique vivement souhaitée.
Savoir manipuler de fonds publics liés aux recettes des ventes,
Permis B.
Détention de la carte professionnelle de guide-conférencier serait un plus.

SAVOIRS FAIRE - SAVOIR ETRE :
Grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'organisation.
Bonne présentation.
Disponibilité, ponctualité.
Sens du travail en équipe et capacité à travailler en autonomie.
Capacité d'adaptation et polyvalence.
Capacité à respecter les délais et à rendre compte régulièrement.
Sens de l'initiative.
Aptitudes organisationnelles, sens pratique et rigueur.
Sens des responsabilités dans la perception des droits d'accès et la manipulation de fonds publics.
Avoir le sens des responsabilités lié à l'exploitation d'un Établissement Recevant du Public (ERP).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) , par mail à recrutement@neufchatelenbray.fr ou par courrier, à l’attention de Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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