22-224-BIB-1 Chargé d'Accueil en bibilothèques (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076220600692446
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
03/01/2023
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
11
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau des bibliothèques de Rouen, sous l'autorité du / de la responsable de la bibliothèque d'affectation, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Accueil et médiation auprès du public
- Assurer le service public : accueil, inscriptions, présentation des services, prêt et retour des documents, accompagnement des usagers et renseignement de premier niveau
- Participer à la promotion et à la mise en œuvre de la programmation culturelle
- Participer aux actions de médiations
- Participer aux actions de promotion des bibliothèques lors de manifestations locales ou nationales du type Rouen sur Mer, Festival du livre jeunesse, Nuit de la Lecture...
2. Traitement des collections
- Assurer le rangement des collections (traitement de la navette inter bibliothèques et classement quotidien des documents)
- Gérer les réservations : recherche en rayon et affectation
- Apporter son aide lors de chantiers tels que récolement ou désherbage et participer au bulletinage de la presse
- Participer au désherbage et au récolement des collections
- Réaliser des opérations simples de réparation et de rééquipement
3. Participation à la vie du réseau
- Participer aux réunions d'équipe de la bibliothèque et aux réunions générales du personnel
- Mettre à jour ses connaissances des nouveaux services mis en place, ainsi que des procédures et informations nécessaires au fonctionnement du réseau
- Assurer un renfort dans les bibliothèques du réseau et au fonctionnement de la navette inter bibliothèques
Profils recherchés
Profil :
- DUT ou Licence métiers du Livre spécialité bibliothèques
- Expérience dans le domaine appréciée
- Connaissance du monde des bibliothèques et des pratiques des publics en matière de lecture publique
- Connaissance des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise des techniques d'accueil
- Bonne expression orale
- Maîtrise des outils numériques (bureautiques, web, navigation)
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à rendre compte
- Goût affirmé pour le service public
- Dynamique, réactif
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- DUT ou Licence métiers du Livre spécialité bibliothèques
- Expérience dans le domaine appréciée
- Connaissance du monde des bibliothèques et des pratiques des publics en matière de lecture publique
- Connaissance des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise des techniques d'accueil
- Bonne expression orale
- Maîtrise des outils numériques (bureautiques, web, navigation)
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à rendre compte
- Goût affirmé pour le service public
- Dynamique, réactif
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
Contact
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Lieu de travail : Bibliothèques de Rouen et sites hors les murs (Docks 76, manifestations hors les murs)
Temps de travail : Cycle de 35h15 ou 36 h hebdomadaires (au choix de l'agent), du lundi au dimanche, avec travail régulier du mardi au samedi ; le dimanche 9 fois par an maximum ; le lundi, 1 fois par mois maximum. Les journées travaillées le dimanche et le lundi font l'objet de contreparties horaires et financières spécifiques.
Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end en fonction des actions culturelles
Port de charges fréquent
Modalités de recrutement Rémunération :
- Par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Réf. 22-224-BIB-1
Réception des candidatures jusqu'au 2 septembre 2022
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Lieu de travail : Bibliothèques de Rouen et sites hors les murs (Docks 76, manifestations hors les murs)
Temps de travail : Cycle de 35h15 ou 36 h hebdomadaires (au choix de l'agent), du lundi au dimanche, avec travail régulier du mardi au samedi ; le dimanche 9 fois par an maximum ; le lundi, 1 fois par mois maximum. Les journées travaillées le dimanche et le lundi font l'objet de contreparties horaires et financières spécifiques.
Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end en fonction des actions culturelles
Port de charges fréquent
Modalités de recrutement Rémunération :
- Par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Réf. 22-224-BIB-1
Réception des candidatures jusqu'au 2 septembre 2022
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.