Chef d'equipe de collecte des ordures ménagères

Offre n° O076220700719355
Publiée le 03/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAUX AUSTREBERTHE
4, rue de l'ingénieur Locke
76360 BARENTIN
Lieu de travail
BARENTIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Caux-Austreberthe (25.000 habitants), en pleine expansion recrute un chef d'équipe de collecte au sein du pôle propreté.

Affectation : Pôle propreté

Lieu de travail : Barentin

Statut : Titulaire de la fonction publique en priorité - à défaut contractuel
Catégorie d'emploi : Agent de maitrise
Classe de fonction : C1
Poste ouvrant droit à la NBI : 15 points (encadrement 5 agents équipe technique)
Rythme de travail : Poste à temps complet. Horaires variables : 5h-12h sur 50% du temps et 9h/12h30 - 14h00/17h30
Participation éventuelle à des réunions après 18h
Œuvres sociales : oui
tickets restaurant : oui

Le pôle propreté collecte en porte à porte les déchets ménagers des 9 communes du territoire. Il est composé de 2 unités (collecte, déchèterie) regroupant environ 14 agents hors administratif
La Communauté de communes est engagée dans plusieurs opérations de transition écologique pour réduire la production de ses déchets : collecte des bio-déchets, conteneurisation etc.

La réduction des déchets est un des enjeux forts du mandat actuel
Missions et conditions d'exercice
Coordination des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des prestations de collecte d'ordures ménagères et déchets ménagers recyclables en porte à porte et à la déchèterie. Véritable chef d'orchestre, management du personnel au démarrage et au retour des tournées (a minima 50% chaque semaine, soit 2 à 3 départs à 5h en moyenne). Encadrement d'équipe en vue d'améliorer les performances en préservant l'environnement.
Supervision du suivi de l'activité : respect des consignes inscrites sur les plannings, répartition équitable des temps de collecte supplémentaires en cas de fusion exceptionnelle de tournées (absence d'un agent, incident technique, etc.), suivi de la géolocalisation (mise en œuvre opérationnelle au 2nd semestre 2022)
Contrôle de l'entretien/prévention et nettoyage du camion selon les protocoles en vigueur
Suivi des différents tableaux d'activités, indicateurs
Veille au respect des règles de qualité, sécurité et de la législation en vigueur
Remontée d'informations à assurer suite aux sollicitations d'usagers/agents auprès de la responsable du pôle. Force de propositions pour optimiser le service
Gestion du parc de véhicules : Superviser la maintenance des véhicules et leurs visites périodiques, consulter les fournisseurs de matériels et assurer la gestion des commandes de pièces dans le respect des procédures de consultation en lien avec le pôle technique et la cellule marchés publics
Remplacement lors des absences
Profils recherchés
Aptitudes à l'encadrement et l'animation d'équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences, capacité à réguler les conflits.
Aptitudes à mener des méthodes de conduite du changement auprès des équipes
Aptitude et appétence à la consolidation des indicateurs nécessitant une très bonne maîtrise informatique
Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d'élus, d'autorités administratives, de partenaires et d'usagers.

* Santé et sécurité

- Habilitations : FCO si PL
- Poids lourds sur permis C
- Permis B

Contact

Informations complémentaires
Le CV et la lettre de motivation doit être transmis à rh@cc-caux-austreberthe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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