22-266-DTE-1 Directeur halte-garderie (F/H)

Offre n° O076220800753505
Publiée le 16/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
ROUEN
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Au coeur d'une métropole urbaine de 500 000 habitants, ROUEN, capitale de la Normandie, Ville d'art et d'histoire, 111 000 habitants, 40 000 étudiants, 6ème port français, est située à une heure de Paris et est proche de la mer.
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
17/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de Service Petite Enfance, vous avez pour mission de garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille dans le respect de la politique petite enfance de la ville.
Missions
Gérer et animer l'ensemble de l'équipe (3 agents)
- Elaborer le projet éducatif et social de la halte-garderie en lien avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer le suivi de chaque enfant dans son développement, la surveillance du régime alimentaire, la prévention et le dépistage précoce des inadaptations et des handicaps
- Piloter la mise en place des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'aménagement des locaux en lien avec le médecin du service
- Animer et fédérer l'équipe
- Concevoir et développer des projets autour de l'éveil des enfants
- Elaborer en équipe une réflexion sur l'aménagement de l'espace
- Evaluer régulièrement les membres de l'équipe
- Planifier la venue des stagiaires et veiller à leur encadrement
Gestion administrative
- Assurer la gestion administrative de la halte-garderie en lien avec la cellule administrative de la Direction des Temps de l'Enfant
- Gérer les effectifs des enfants et du personnel
- Gérer les budgets alloués
Relation auprès des familles
- Renseigner, écouter, conseiller les familles
- Organiser des réunions d'information pour les parents
- Organiser les entrées et les départs des enfants dans le respect des procédures et des demandes particulières
- Entretenir des relations favorables avec les autres services
- Développer des partenariats internes et externes
Missions auprès des enfants
- Accueillir l'enfant
- Organiser la période d'adaptation
- Respecter le rythme individuel du développement global de l'enfant
- Assurer la dynamique du groupe sur les projets d'activités et d'animations
- Dépister les troubles éventuels du développement et/ou du comportement, réfléchir à des propositions adaptées
- Organiser l'aménagement de l'espace
- Assurer la sécurité des enfants
Missions auprès de la DTE
- Etre l'interlocuteur entre la DTE et la crèche, rendre compte de tout dysfonctionnement au sein de la crèche et de l'équipe
- Respecter les orientations du projet politique en faveur de la petite enfance
- Participer aux différents groupes de travail du service
- Garantir la gestion administrative et financière de la structure
- Rédiger le bilan annuel d'activité, évaluer les besoins en matériel, établir le registre des entrées, mettre à jour les états de présence, établir les statistiques de fonctionnement, contrôler les pré-facturations, respecter les budgets alloués, passer et suivre les commandes, veiller à l'état du matériel, archiver les documents, élaborer les protocoles en matière de sécurité
Profils recherchés
- DEEJE indispensable
- Connaissance de la fonction Publique Territoriale
- Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Connaissances en ressources humaines (gestion de personnel, conduite de réunions, conduite d'entretiens) et pilotage de projets
- Savoir-faire lié au métier d'éducateur de jeunes enfants
- Compétences relationnelles et managériales
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce 22-266-DTE-1 Directeur halte-garderie (F/H), par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Bon à savoir : La Ville de Rouen améliore le cadre de vie de ses habitants à travers plusieurs projets, urbains, sociaux ou culturels. Bon nombre de ces projets voient leurs objectifs et finalités consacrés par l’obtention de labels et certifications.
Pour avoir plus d'informations, rendez-vous sur notre page internet https://rouen.fr/label, ainsi que sur notre page dédiée à l’emploi https://rouen.fr/emploi-stage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page